当前位置：
X-MOL 学术
›
Gender & Society
›
论文详情
Our official English website, www.x-mol.net, welcomes your
feedback! (Note: you will need to create a separate account there.)
Gender Bias in Stem Hiring: Implicit In-Group Gender Favoritism Among Men Managers
Gender & Society ( IF 7.2 ) Pub Date : 2022-12-02 , DOI: 10.1177/08912432221137910 Enav Friedmann 1 , Dorit Efrat-Treister 1
Gender & Society ( IF 7.2 ) Pub Date : 2022-12-02 , DOI: 10.1177/08912432221137910 Enav Friedmann 1 , Dorit Efrat-Treister 1
Affiliation
Women’s underrepresentation in science, technology, engineering, and mathematics (STEM) is related to the hierarchical social structure of gender relations in these fields. However, interventions t...
中文翻译：
干部招聘中的性别偏见：男性经理中隐含的集团内性别偏爱
女性在科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域的代表性不足与这些领域中性别关系的等级社会结构有关。然而，干预...
更新日期：2022-12-03
中文翻译：
干部招聘中的性别偏见：男性经理中隐含的集团内性别偏爱
女性在科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域的代表性不足与这些领域中性别关系的等级社会结构有关。然而，干预...
京公网安备 11010802027423号