Literature in the field of corporate social responsibility (CSR) has mainly focused on customers, particularly on their loyalty, behavioural intent and satisfaction. That is, the effectiveness of CSR dimensions has been less considered by scholars. Hence, this research strives to explore the effect of CSR dimensions on the green behaviour among employees of food businesses in Iran. In this vein, the mediating role of green trust and the moderating role of gender in the relationship between the CSR dimensions and the green behaviour of employees have been investigated. The samples of this research included 415 employees of food businesses and companies in Iran. The findings reveal that the CSR dimensions (economic CSR, ethical CSR and philanthropic CSR) directly and indirectly—through the mediating variable of green trust—played an important role in shaping the green behaviour of employees. In this study, the direct and indirect effects of legal CSR on green behaviour among employees were not confirmed. Furthermore, the results represent that the gender variable moderates the effect of the CSR dimensions on the green behaviour of employees, highlighting that economic CSR and ethical CSR played a prominent role in shaping the green behaviour of respectively males and females. In addition, the theoretical and practical implications of the research discussed the impact of green behaviour on producing environmentally friendly products in order to sustainable development in the food business.

中文翻译：

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企业社会责任和绿色行为：迈向可持续的食品企业发展

企业社会责任 (CSR) 领域的文献主要关注客户，特别是他们的忠诚度、行为意图和满意度。也就是说，CSR维度的有效性较少被学者考虑。因此，本研究致力于探索企业社会责任维度对伊朗食品企业员工绿色行为的影响。本着这种精神，研究了绿色信任的中介作用和性别在企业社会责任维度与员工绿色行为之间关系中的调节作用。这项研究的样本包括伊朗食品企业和公司的 415 名员工。调查结果表明，企业社会责任维度（经济企业社会责任，道德企业社会责任和慈善企业社会责任）直接和间接地——通过绿色信任的中介变量——在塑造员工绿色行为方面发挥了重要作用。在这项研究中，法律企业社会责任对员工绿色行为的直接和间接影响并未得到证实。此外，结果表明，性别变量调节了企业社会责任维度对员工绿色行为的影响，突出表明经济企业社会责任和道德企业社会责任在塑造男性和女性的绿色行为方面发挥了突出作用。此外，该研究的理论和实践意义还讨论了绿色行为对生产环保产品以实现食品行业可持续发展的影响。法律 CSR 对员工绿色行为的直接和间接影响尚未得到证实。此外，结果表明，性别变量调节了企业社会责任维度对员工绿色行为的影响，突出表明经济企业社会责任和道德企业社会责任在塑造男性和女性的绿色行为方面发挥了突出作用。此外，该研究的理论和实践意义还讨论了绿色行为对生产环保产品以实现食品行业可持续发展的影响。法律 CSR 对员工绿色行为的直接和间接影响尚未得到证实。此外，结果表明，性别变量调节了企业社会责任维度对员工绿色行为的影响，突出表明经济企业社会责任和道德企业社会责任在塑造男性和女性的绿色行为方面发挥了突出作用。此外，该研究的理论和实践意义还讨论了绿色行为对生产环保产品以实现食品行业可持续发展的影响。强调经济 CSR 和道德 CSR 在塑造男性和女性的绿色行为方面发挥了突出作用。此外，该研究的理论和实践意义还讨论了绿色行为对生产环保产品以实现食品行业可持续发展的影响。强调经济 CSR 和道德 CSR 在塑造男性和女性的绿色行为方面发挥了突出作用。此外，该研究的理论和实践意义还讨论了绿色行为对生产环保产品以实现食品行业可持续发展的影响。