The polynomial regression with response surface analysis (PRRSA) model is widely used in congruence studies, yet its application in congruence research has not achieved the desired theoretical progress in this research area. As part of the continuous efforts to advance congruence research, this study analyzes 31 congruence-related articles recently published in top-tier management journals, including Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Journal of Management, Personnel Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Human Resource Management. We find that congruence researchers often fail to consider all the conditions required to test congruence effects. Our reanalysis of these studies shows that when all required conditions are used, the exact correspondence effect, sometimes also labeled as the exact match effect or the perfect match effect, is only supported in three studies. Caution is hence warranted both for citing these studies as evidence of congruence and for proposing practical implications based on the findings in these studies. A holistic perspective is then proposed in this study to facilitate the proper application of the PRRSA model to help congruence scholars develop stronger theories and enhance scientific rigor in congruence research. (PsycInfo Database Record (c) 2023 APA, all rights reserved).

中文翻译：

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走向与多项式回归模型的一致性研究的整体视角。

多项式回归与响应面分析（PRRSA）模型广泛应用于同余研究，但其在同余研究中的应用并未取得该研究领域预期的理论进展。作为推进一致性研究的持续努力的一部分，本研究分析了最近发表在顶级管理期刊上的 31 篇与一致性相关的文章，包括《应用心理学杂志》、《管理学院杂志》、《管理杂志》、《人事心理学》、《组织行为学》和《人类》决策过程和人力资源管理。我们发现同余研究人员往往没有考虑测试同余效应所需的所有条件。我们对这些研究的重新分析表明，当使用所有必需的条件时，确切的对应效果，有时也被标记为精确匹配效应或完美匹配效应，仅在三项研究中得到支持。因此，无论是引用这些研究作为一致性的证据，还是根据这些研究的发现提出实际意义，都需要谨慎。然后，本研究提出了一个整体的观点，以促进 PRRSA 模型的正确应用，以帮助同余学者发展更强大的理论并提高同余研究的科学严谨性。（PsycInfo 数据库记录 (c) 2023 APA，保留所有权利）。然后，本研究提出了一个整体的观点，以促进 PRRSA 模型的正确应用，以帮助同余学者发展更强大的理论并提高同余研究的科学严谨性。（PsycInfo 数据库记录 (c) 2023 APA，保留所有权利）。然后，本研究提出了一个整体的观点，以促进 PRRSA 模型的正确应用，以帮助同余学者发展更强大的理论并提高同余研究的科学严谨性。（PsycInfo 数据库记录 (c) 2023 APA，保留所有权利）。