当前位置：
X-MOL 学术
›
Academy of Management Review
›
论文详情
Our official English website, www.x-mol.net, welcomes your
feedback! (Note: you will need to create a separate account there.)
Cultural Purity as in Utopias, (De)globalization as Externalities, and Typologies as Parsimonious Models of Domestic Employees' Acculturation Stress and Adaptation Responses
Academy of Management Review ( IF 19.3 ) Pub Date : 2022-05-16 , DOI: 10.5465/amr.2022.0221 Victor P. Lau 1 , Margaret A. Shaffer 2, 3
Academy of Management Review ( IF 19.3 ) Pub Date : 2022-05-16 , DOI: 10.5465/amr.2022.0221 Victor P. Lau 1 , Margaret A. Shaffer 2, 3
Affiliation
Academy of Management Review, Volume 0, Issue ja, -Not available-.
中文翻译：
乌托邦中的文化纯粹性、（去）全球化作为外部性，以及类型学作为国内员工文化适应压力和适应反应的简约模型
管理学院评论，第 0 卷，问题 ja，-不可用-。
更新日期：2022-05-17
中文翻译：
乌托邦中的文化纯粹性、（去）全球化作为外部性，以及类型学作为国内员工文化适应压力和适应反应的简约模型
管理学院评论，第 0 卷，问题 ja，-不可用-。
京公网安备 11010802027423号