This paper explores how gender affects idea endorsement. We depart from the existing approach, which considers the effect of gender and other factors in isolation and propose that endorsement depends on who suggests which ideas and in what ways. Drawing upon Expectancy Violations Theory (Jussim Coleman, & Lerch, 1987) we argue that positive counter-stereotypical voice, conceptualized as an idea that signals desirable traits stereotypically associated with the opposite gender, is more likely to be endorsed compared to positive yet stereotypical voice (i.e., that which signals desirable traits consistent with stereotypical expectations of the speaker’s gender). We argue that communal voice for men and agentic voice for women constitute positive counter-stereotypical voice, whereas agentic voice for men and communal voice for women constitute positive stereotypical voice. Afterward, we examine why positive counter-stereotypical voice results in positive evaluations—endorsement—by arguing that it affects attributions of competence and benevolence, albeit differently for men and women. We test our hypotheses across three studies—one field and two experimental. Our post hoc experiment examines the nature and consequences of speaking up in a negative counter-stereotypical way (i.e., ideas that signal undesirable traits associated with the opposite gender). Combined, we contribute to both the voice and gender literatures and shed new light on our understanding of how and why women and men get their ideas endorsed.

中文翻译：

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哪些变革理念得到认可？代理和公共声音如何对男性和女性的背书产生不同的影响

本文探讨了性别如何影响想法认可。我们不同于现有的方法，该方法孤立地考虑性别和其他因素的影响，并建议认可取决于谁提出哪些想法以及以何种方式提出。借鉴期望违反理论（Jussim Coleman, & Lerch, 1987），我们认为积极的反刻板印象，概念化为一种想法，表明与异性相关的理想特征，与积极但刻板印象的声音相比，更有可能得到认可（即，表示与说话者性别的刻板印象一致的理想特征）。我们认为男性的公共声音和女性的代理声音构成了积极的反定型声音，而男性的代理声音和女性的公共声音构成了积极的陈规定型声音。之后，我们研究了为什么积极的反刻板印象会导致积极的评价——认可——通过论证它会影响能力和仁慈的归因，尽管对男性和女性来说有所不同。我们在三项研究中测试我们的假设——一个领域和两个实验。我们的事后实验检验了以负面的反陈规定型方式（即表示与异性相关的不良特征的想法）说话的性质和后果。结合起来，我们为声音和性别文献做出了贡献，并阐明了我们对女性和男性如何以及为什么获得认可的理解。我们研究了为什么积极的反刻板印象会导致积极的评价——认可——通过论证它会影响能力和仁慈的归因，尽管对男性和女性来说有所不同。我们在三项研究中测试我们的假设——一个领域和两个实验。我们的事后实验检验了以负面的反陈规定型方式（即表示与异性相关的不良特征的想法）说话的性质和后果。结合起来，我们为声音和性别文献做出了贡献，并阐明了我们对女性和男性如何以及为什么获得认可的理解。我们研究了为什么积极的反刻板印象会导致积极的评价——认可——通过论证它会影响能力和仁慈的归因，尽管对男性和女性来说有所不同。我们在三项研究中测试我们的假设——一个领域和两个实验。我们的事后实验检验了以负面的反陈规定型方式（即表示与异性相关的不良特征的想法）说话的性质和后果。结合起来，我们为声音和性别文献做出了贡献，并阐明了我们对女性和男性如何以及为什么获得认可的理解。我们的事后实验检验了以负面的反陈规定型方式（即表示与异性相关的不良特征的想法）说话的性质和后果。结合起来，我们为声音和性别文献做出了贡献，并阐明了我们对女性和男性如何以及为什么获得认可的理解。我们的事后实验检验了以负面的反陈规定型方式（即表示与异性相关的不良特征的想法）说话的性质和后果。结合起来，我们为声音和性别文献做出了贡献，并阐明了我们对女性和男性如何以及为什么获得认可的理解。