Resume L’objectif de cet article est de montrer comment les rapports entre les gestes et la parole soutiennent, ou pas, le developpement de l’activite de deux chefs d’equipe d’eboueurs d’une grande collectivite en situation d’analyse de leur propre travail. Nous etudions plus precisement en quoi un geste de balayage realise par l’un des deux professionnels, et repris par l’autre, en autoconfrontation croisee, ouvre une fenetre sur le fonctionnement du developpement de leur activite. A partir de deux extraits d’une autoconfrontation croisee et d’une retranscription des enonces, d’une mise en evidence des gestes et des regards coordonnees a la parole, ainsi que de presentations de certains gestes significatifs realisees en utilisant une copie d’ecran de l’enregistrement video, nous montrons que les discordances entre les gestes et la parole ouvrent des voies d’acces au developpement de l’activite de ces professionnels. Enfin, nous faisons l’hypothese que ce developpement est l’une des origines de la transformation de l’action, observee ulterieurement apres cette situation d’autoconfrontation croisee, de l’un des deux chefs d’equipe.

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Les gestes en autoconfrontation croisée : enjeux et pratiques

恢复 L'objectif de cet 文章 est de montrer 评论 les rapports entre les gestes et la parole soutiennent, ou pas, le developmentpement de l'activite de deux chefs d'equipe d'eboueurs d'une grande collectivite en status d'analysis de leur 自己的辛苦。Nous etudions 加上精确性 en quoi un geste de balayage 实现 par l'un des deux professionals, et repris par l'autre, en autoconfrontation croisee, ouvre une fenetre sur le fonctionnement du developmentpement de leur activite。A partir de deux extraits d'une autoconfrontation croisee et d'une retranscription des enonces, d'une mise en Evidence des gestes et des 关于coordonnees a la parole, ainsi que de presentations de certains gestes significatifs realisees en utilisant une copie d'ecran注册视频，nous montrons que les discordances entre les gestes et la parole ouvrent des voies d'acces au developmentpement de l'activite de ces Professionalnels。Enfin, nous faisons l'hypothese que ce development est l'une des origines de la transformation de l'action，观察 ulterieurement apres cette 情况 d'autoconfrontation croisee，de l'un des deux chefs d'equipe。