While institutional support is growing for women in leadership positions across the Arab world, little is known about how rising numbers of women in roles of authority and expertise are being perceived. We examine how general theories of gender bias fit new data from a survey experiment spanning nationally representative samples in five Arab countries. The experiment captured how citizens judge women who adopt the stereotypically masculine role of a “hard-news” journalist. Results challenge conventional wisdom about the prevalence of classic sexism—a generalized antipathy toward women consistent with traditional definitions of prejudice. Instead, we find considerable support for ambivalent sexism, a more nuanced theory positing pro-male (hostile) as well as pro-female (benevolent) biases both detrimental to gender equality and requiring distinctive strategies to address. Although tentative, the findings also make a theoretical contribution suggesting that modernization processes may reverse gender biases, replacing classic patriarchy with so-called benevolent sexism rather than true gender-egalitarianism. Si bien el apoyo institucional a las mujeres en puestos de liderazgo está creciendo en el mundo árabe, poco se conoce acerca de cómo se perciben los números crecientes de mujeres en posiciones de autoridad y experiencia. Examinamos la manera en que las teorías generales de prejuicios de género se adaptan a los nuevos datos de una encuesta que abarca muestras representativas a nivel nacional en cinco países árabes. El experimento captó cómo los ciudadanos juzgan a las mujeres que adoptan el rol estereotípicamente masculino de periodistas de noticias duras. Los resultados desafían al conocimiento convencional acerca de la prevalencia del sexismo clásico, una antipatía generalizada hacia las mujeres que coincide con las definiciones tradicionales de prejuicio. En cambio, encontramos un apoyo considerable al sexismo ambivalente, una teoría más matizada que supone que los sesgos tanto en favor de los valores (hostiles) como en favor de las mujeres (benevolentes) son perjudiciales para la igualdad de género y requieren estrategias distintivas que abordar. A pesar de ser tentativos, los descubrimientos también hacen una contribución teórica que sugiere que los procesos de modernización pueden revertir los prejuicios de género, reemplazando el patriarcado clásico por el sexismo denominado “benevolente” en lugar de un verdadero igualitarismo de género. Bien que les institutions soutiennent de plus en plus les femmes pour qu'elles occupent des postes de direction dans le monde arabe, nous ne savons que peu de choses sur la manière dont les nombres croissants de femmes endossant des rôles de pouvoir et d'expertise sont perçus. Nous examinons la mesure dans laquelle les théories générales sur les préjugés de genre conviennent pour les nouvelles données d'une enquête expérimentale portant sur des échantillons nationalement représentatifs issus de cinq pays arabes. Cette enquête expérimentale a permis de saisir la manière dont les citoyens jugeaient les femmes adoptant un rôle stéréotypiquement masculin de journaliste traitant « d'informations sérieuses ». Les résultats remettent en question les idées reçues sur la prévalence du sexisme classique, une antipathie généralisée envers les femmes conforme aux définitions traditionnelles des préjugés. Au lieu de cela, nous avons constaté un soutien considérable d'un sexisme ambivalent, une théorie plus nuancée émettant le postulat que les partis pris pro-masculins (hostiles) ainsi que les partis pris pro-féminins (bienveillants) allaient tous deux au détriment de l’égalité des genres et qu'ils exigeaient des stratégies distinctives de traitement. Bien que ces résultats n'offrent qu'un début de réponse, ils apportent une contribution théorique suggérant que les processus de modernisation pouvaient inverser les préjugés de genre en remplaçant le patriarcat classique par un sexisme prétendument « bienveillant » plutôt que par un véritable égalitarisme des genres.

中文翻译：

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矛盾的性别歧视？五个阿拉伯国家的性别偏见模式转变

虽然对阿拉伯世界女性领导职位的机构支持正在增加，但人们对越来越多的女性担任权威和专业人士的看法却知之甚少。我们研究了性别偏见的一般理论如何适应来自五个阿拉伯国家具有全国代表性样本的调查实验的新数据。该实验记录了公民如何评判那些扮演“硬新闻”记者的刻板男性角色的女性。结果挑战了关于经典性别歧视盛行的传统观念——一种与传统偏见定义一致的对女性的普遍反感。相反，我们发现对矛盾的性别歧视有相当大的支持，一个更细致入微的理论假设亲男性（敌对）和亲女性（仁慈）偏见既不利于性别平等，也需要独特的策略来解决。尽管是试探性的，但这些发现也做出了理论上的贡献，表明现代化进程可能会扭转性别偏见，用所谓的仁慈性别歧视而不是真正的性别平等主义取代经典的父权制。Si bien el apoyo institucional a las mujeres en puestos de liderazgo está creciendo en el mundo árabe, poco se conoce acerca de cómo se perciben los números crecientes de mujeres en posiciones de autoridad y experiencia。Examinamos la manera en que las teorías generales de prejuicios de género se adaptan a los nuevos datos de una encuesta que abarca muestras representationativas a nivel nacional en cinco países árabes。El Experimento captó cómo los ciudadanos juzgan a las mujeres que admissionan el rolestereotípicamente masculino de periodistas de noticias duras。Los resultados desafían al conocimiento convencional acerca de la prevalencia del sexismo clásico, una antipatía generalizada hacia las mujeres que con las definiciones tradicionales de prejuicio。En cambio, encontramos un apoyo Significant al sexismo ambivalente, una teoría más matizada que supone que los sesgos tanto en赞成 de los valores (hostiles) como en赞成 de las mujeres (benevolentes) son perjudiales para la igualdad de género y requieren estrategias distintivas que国境。A pesar de ser tentativos, los descubrimientos también hacen una contribución teórica que sugiere que los procesos de modernización pueden revertir los prejuicios de género, reemplazando el patriarcado clásico por el sexismo denominado “beenevolente” en lugar de un verdadero igualitarismo de género。Bien que les Institutions soutiennent de plus en plus les femmes pour qu'elles occupent des postes de direction dans le monde arabe, nous ne savons que peu de chooses sur la manière dont les nombres croissants de femmes endossant des rôles de pouvoir et d'expertise低音。Nous Examinons la mesure dans laquelle les théories générales sur les Préjugés de Genre conviennent pour les nouvelles données d'une enquête experimentale portant sur des échantillons nationalement représentatifs issus de cinq pays arabes。Cette enquête exérimentale a permis de saisir la manière dont les citoyens jugeaient les femmesadoptant un rôle stéréotypiquement masculin de news traitant « d'informations sérieuses »。Les resultats remettent en question les idées reçues sur la prévalence du sexisme classique, une antipathie généralisée envers les femmes conforme aux definitions legacynelles des préjugés。Au lieu de cela, nous avons constaté un soutien considerable d'un sexisme ambivalent, une théorie plus nuancée émettant le postulat que les partis pris pro-masculins (hostiles) ainsi que les partis pris pro-feminins (bienveillants) allaient tous deux au détriment de l'égalité des Genres et qu'ils exigeaient des Stratégies distincts de traitement。Bien que ces resultats n'offrent qu'un début de réponse,