In diesem Artikel werden die Entwicklung und Evaluierung eines Ideenfindungsprozesses, der über eine hohe Anzahl von Teilnehmenden skaliert werden kann, vorgestellt. Ziel dieser Untersuchung ist, viele Personen effizient in diesen Prozess einzubinden. Das zentrale Problem bei der Erhöhung der Anzahl der Teilnehmenden liegt darin, dass nicht ohne Weiteres große Personengruppen in einen herkömmlichen Ideenfindungsprozess einbezogen werden können, weil sie sich nicht effizient beteiligen können. Es wird hierbei untersucht, wie gleichzeitig und am gleichen räumlichen Ort Ideen digital gesammelt, kategorisiert, priorisiert und vorgestellt werden können. Dafür wurde ein Prozess auf der Grundlage der 1‑2-4-All-Methode und eine Softwarelösung mit dem Konzept der Evolution-Methode konzipiert, prototypisch umgesetzt und evaluiert.

在二等奖中，《企业与评价》中的《道德经》和《评价》一书中提到的是沃扎格特的《安扎尔·冯·泰勒内曼登·斯卡里尔特·沃登·坎恩》。Ziel Dieser Untersuchung ist，Diesen Prozess einzubinden中的viele Personen效率。Das zentrale Problem bei derErhöhungder Anzahl der Teilnehmenden liegt darin，WeissesgroßePersonengruppen in einenherkömmlichenIdeenfindungsprozess einbezogen werdenkönnen，weil sie sen s Es wird hierbei untersucht，wie gleichzeitig und am gleichenräumlichenOrt Ideen Digital gesammelt，kategorisiert，priorisiert和vorgestellt werdenkönnen。Dafürwurde ein从1-2-4进行了基础开发，并在所有方法和方法上进行了改进，并开发了原型和评估方法。