In this study we examined whether discrepancies between interpersonal values and interpersonal efficacies are associated with distress, and provide a framework through which similar questions regarding intrapersonal alignment may be investigated.

中文翻译：

---

人际价值观与效能对人际问题的（错误）一致影响的响应面分析调查

在这项研究中，我们检查了人际价值观和人际效能之间的差异是否与痛苦有关，并提供了一个框架，通过该框架可以调查有关人际一致性的类似问题。