Um eine exponentielle Ausbreitung des Coronavirus in Deutschland zu vermeiden, wurden im März 2020 innerhalb von wenigen Tagen Schulen, Kindergärten, kulturelle Einrichtungen, Gaststätten, Einkaufsläden und vieles mehr geschlossen. Die daraus resultierende Last der verminderten Erwerbstätigkeit einerseits und der vermehrten Sorgearbeit andererseits scheint Frauen härter zu treffen als Männer. Klassische Frauenberufe sind häufig zwar systemrelevant, aber schlecht bezahlt (Koebe et al. 2020). Die Schließung von Kitas und Schulen wird offenbar überwiegend von Müttern kompensiert, die diese zusätzliche Kinderbetreuung neben ihrer Erwerbstätigkeit im Homeoffice übernehmen müssen. Während das öffentliche Leben allmählich wieder hochgefahren wird, gibt es noch keine zeitliche Perspektive für die vollständige Öffnung der Kitas und Schulen. Hier wird auch mittelfristig nur ein eingeschränktes Betreuungsangebot gewährleistet werden. In diesem Beitrag untersuchen wir empirisch, inwiefern und in welchem Ausmaß Frauen von den Auswirkungen der gegenwärtigen Krise betroffen sind und diskutieren die langfristigen Folgen der Krise auf die Geschlechterungleichheit bei der Sorgeund Erwerbsarbeit.

中文翻译：

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新冠危机两次打击女性——性别护理差距和性别薪酬差距重新传统化的后果

为了避免冠状病毒在德国呈指数级传播，学校、幼儿园、文化机构、餐馆、商店等在 2020 年 3 月的几天内关闭。由此产生的一方面减少就业和另一方面增加护理工作的负担似乎比男性更严重地打击了女性。传统女性的工作通常具有系统相关性，但报酬很低（Koebe 等人，2020 年）。日托中心和学校的关闭显然主要由母亲承担，除了在家办公之外，她们还必须承担额外的儿童保育工作。在公共生活逐渐重新开始的同时，日托中心和学校的全面开放仍然没有时间前景。在这里，即使在中期，也只能保证有限的护理范围。在本文中，我们实证研究了女性在多大程度上以及在多大程度上受到当前危机影响的影响，并讨论了危机对护理和有酬就业方面的性别不平等的长期影响。