ABSTRACT

In an era of Freddie Gray and Black Lives Matter, a long history of structural racism, combined with disproportionate rates of COVID-19, the African American community has seen a lot of reasons to demand social justice, equal treatment and immediate access to solutions to health disparities. Despite the promise of COVID-19 vaccines, the community is highly distrustful of the vaccine and institutions given a history of mistreatment and many other current concerns. Trusted messengers such as Black pastors are crucial to protecting the community that faces a disproportionate amount of disease. We present a framework to build trust and acceptance including understanding history and context; listening and empathy; engaging pastors as trusted messengers; creating partnerships with shared responsibility and power; and co-creation of solutions with faith leaders and their community, governments and institutions to create sustainable, long-term change. Efforts to support vaccine acceptance must be customized to the variety of needs and realities of the African American community, not just the topic of concern to the institution. Evaluations are needed to help ensure the community is engaged and feeling heard. Pastors and other religious leaders can work with government and institutions to bring information, facilitate discussion, build trust and develop measurable improvement efforts. Although acceptance of COVID-19 vaccines may not be achieved overnight, the process of focusing on issues that are important to the community is an important step in laying the foundation for both COVID-19 vaccines and future interventions.

摘要

在弗雷迪·格雷（Freddie Gray）和布莱克·莱佛斯（Black Lives Matter）时代，结构种族主义历史悠久，再加上COVID-19的比例过高，非裔美国人社区已经发现了许多理由要求社会公正，平等待遇以及立即获得解决方案的途径。健康差异。尽管承诺使用COVID-19疫苗，但鉴于虐待历史和许多其他当前的担忧，社区对疫苗和机构高度不信任。诸如黑人牧师之类的可信赖的使者对于保护面临大量疾病的社区至关重要。我们提出了一个建立信任和接受的框架，包括理解历史和背景；倾听和同理心；让牧师成为可信赖的使者；建立负有共同责任和权力的伙伴关系；与信仰领袖及其社区，政府和机构共同创建解决方案，以创造可持续的长期变化。支持疫苗接受的工作必须针对非裔美国人社区的各种需求和现实进行定制，而不仅仅是机构关注的话题。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注对社区重要的问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。政府和机构创造可持续的长期变化。支持疫苗接受的工作必须针对非裔美国人社区的各种需求和现实进行定制，而不仅仅是机构关注的话题。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。政府和机构创造可持续的长期变化。支持疫苗接受的工作必须针对非裔美国人社区的各种需求和现实进行定制，而不仅仅是机构关注的话题。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。支持疫苗接受的工作必须针对非裔美国人社区的各种需求和现实进行定制，而不仅仅是机构关注的话题。需要进行评估，以确保社区参与度和感觉得到聆听。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。支持疫苗接受的工作必须针对非裔美国人社区的各种需求和现实进行定制，而不仅仅是机构关注的话题。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。需要进行评估以帮助确保社区参与并感到被听到。牧师和其他宗教领袖可以与政府和机构合作，以提供信息，促进讨论，​​建立信任并开展可衡量的改进工作。尽管对COVID-19疫苗的接受不可能一overnight而就，但关注社区重要问题的过程是为COVID-19疫苗和未来干预措施奠定基础的重要一步。