RESUMEN

La justicia ocupacional por lo general se considera un aspecto de la justicia social, una perspectiva filosófica que tradicionalmente pone énfasis en el trato respetuoso de las personas y la distribución equitativa de los recursos de la sociedad. Los enfoques contemporáneos destacan la necesidad de reconocer tanto las diferencias entre las personas como lo que estas son capaces de hacer y ser, más que lo que reciben. Esta presentación analiza si el trabajo en pro de la justicia ocupacional puede contribuir a la materialización de una sociedad justa e inclusiva revisando los argumentos con los que se plantean los problemas de la justicia ocupacional. Se llevó a cabo una revisión sistemática de varios textos que documentan las injusticias ocupacionales para determinar si el énfasis se pone en la justicia ocupacional o en la justicia social, qué recursos respecto de los derechos humanos u ocupacionales usan los y las autoras, si se plantean afirmaciones morales o éticas y de qué manera los y las autoras posicionan su trabajo. Se descubrió que todos hacen alusión a conceptos de justicia social y narran abusos a los derechos humanos, actuales o pasados. Casi siempre citan la privación ocupacional y se identificaron las infracciones a los derechos ocupacionales de las personas. Las reivindicaciones de justicia social y ocupacional están relacionadas y se pone énfasis en el derecho al trabajo. Los argumentos morales en relación con la justicia ocupacional aparecen en las descripciones de personas que experimentan injusticias ocupacionales como ciudadanos meritorios que sufren. Se identificaron los mecanismos que generan y mantienen las injusticias ocupacionales y se ubicó la responsabilidad por la consecución de la justicia ocupacional en las estructuras normativas y en las autoridades a cargo de tomar decisiones.

抽象的

职业正义通常被认为是社会正义的一个方面，这是一种哲学观点，传统上强调尊重人的待遇和社会资源的公平分配。当代方法强调需要认识到人与人之间的差异以及他们能够做什么和成为什么，而不是他们接受了什么。本演讲通过回顾引发休闲正义问题的论据，探讨休闲正义工作是否有助于实现公平和包容的社会。对记录职业不公正的各种文本进行了系统审查，以确定重点是职业公正还是社会公正，作者使用什么人权或职业权利资源，是否提出道德或伦理主张，以及作者如何定位他们的工作。人们发现，它们暗示了社会正义的概念，并叙述了当前或过去的侵犯人权行为。他们几乎总是提到职业剥夺和侵犯人们职业权利的行为。社会和职业正义的主张是相关的，并且强调工作的权利。与职业正义有关的道德论点出现在对那些经历职业不公正的人的描述中，他们认为他们值得遭受苦难的公民。