This study aims to explore different themes related to impostor phenomenon, as experienced by graduate students and postdocs in science, technology, engineering and mathematics (STEM) fields.,Open-ended survey responses from 120 US-based participants from 40 states and Washington, D.C., describing an occasion when they felt like an impostor, were analyzed thematically.,Following content analysis, three themes emerged: occurrence, attribution and identity. While impostor-like feelings were experienced as early as high school or college, the majority experienced it during PhD application, on being admitted to a PhD program and throughout PhD training. The people experiencing impostor phenomenon attributed their achievements and success to others (other’s name, prestige, or connections, other’s mistake, other’s lies or misrepresentation, or other’s kindness) or self (self-inadequacy, pretense, luck or self-doubt) rather than their own hard work or ability. Gender-based and race/ethnicity-based identity also shaped the experiences of the impostor phenomenon.,Open-ended survey responses varied in length and level of detail. Responses provided a one-time snapshot of a memory related to impostor-feelings that stood out, not indicating if the feeling persisted or evolved with time. The findings are not generalizable over a larger population.,This study identified multiple themes related to the impostor phenomenon not investigated before, enriching existing research while also providing methodological rigor for the development of follow-up studies.

中文翻译：

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STEM中的冒名顶替者现象：发生，归因和身份

这项研究旨在探讨与冒名顶替者现象相关的不同主题，这些主题来自科学，技术，工程和数学（STEM）领域的研究生和博士后。来自40个州和华盛顿州的120名美国参与者的开放式问卷调查DC对描述他们感到冒充者的场合进行了主题分析。接着，内容分析得出了三个主题：发生，归因和身份。尽管早在高中或大学就曾经历过冒名顶替者的感觉，但大多数人在申请博士学位期间，被录取博士学位课程和整个博士学位培训期间都经历过这种感觉。经历冒名顶替现象的人将自己的成就和成功归因于他人（他人的名字，声望或人脉，他人的错误，他人的谎言或错误陈述，或他人的好意）或自我（自我不足，假装，运气或自我怀疑），而不是自己的辛勤工作或能力。基于性别和基于种族/族裔的身份也塑造了冒名顶替者现象的经历。不限成员名额的调查答复的长度和详细程度各不相同。回答提供了一次与冒名顶替者感觉有关的记忆的一次性快照，没有说明这种感觉是否随着时间的流逝而持续或演变。这些发现不能在更大的人群中推广。本研究确定了与以前没有研究过的冒名顶替现象相关的多个主题，丰富了现有研究，同时也为后续研究的发展提供了方法上的严谨性。基于性别和基于种族/族裔的身份也塑造了冒名顶替者现象的经历。不限成员名额的调查答复的长度和详细程度各不相同。回答提供了一次与冒名顶替者感觉有关的记忆的一次性快照，没有说明这种感觉是否随着时间的流逝而持续或演变。该研究结果无法在更大的人群中推广。本研究确定了与以前没有研究过的冒名顶替者现象相关的多个主题，丰富了现有研究，同时也为后续研究的发展提供了方法上的严谨性。基于性别和基于种族/族裔的身份也塑造了冒名顶替者现象的经历。不限成员名额的调查答复的长度和详细程度各不相同。回答提供了一次与冒名顶替者感觉有关的记忆的一次性快照，没有说明这种感觉是否随着时间的流逝而持续或演变。该研究结果无法在更大的人群中推广。本研究确定了与以前没有研究过的冒名顶替者现象相关的多个主题，丰富了现有研究，同时也为后续研究的发展提供了方法上的严谨性。没有表明这种感觉是持续存在还是随着时间演变。该研究结果无法在更大的人群中推广。本研究确定了与以前没有研究过的冒名顶替者现象相关的多个主题，丰富了现有研究，同时也为后续研究的发展提供了方法上的严谨性。没有表明这种感觉是持续存在还是随着时间演变。该研究结果无法在更大的人群中推广。本研究确定了与以前没有研究过的冒名顶替者现象相关的多个主题，丰富了现有研究，同时也为后续研究的发展提供了方法上的严谨性。