Purpose This paper aims to report findings from the first year of the Vanguard Laundry evaluation study, which explores the impacts of a work integration social enterprise (WISE) on health. Design/methodology/approach Drawing on social determinants of health (SDH) conceptual framework, a mixed-methods longitudinal case study is used to evaluate the health impacts of a WISE employing people with lived experience of mental illness. In stage one of this study, 31 participants including staff and managers completed semi-structured interviews, validated health and well-being measures and a questionnaire based on the organisation’s theory of change. Quantitative data were analysed descriptively, and qualitative data are analysed thematically. Findings Data provided further evidence of the conceptualised WISE pathways for impact on SDH through employment, social integration, increased income, improved social position and living conditions. While social enterprise (SE) beneficiary staff had lower well-being scores than other staff members and management, the majority reported improved health, increased social supports and enhanced well-being through improved material conditions and increased sense of purpose, confidence and social connection. Research limitations/implications Stage one of this study relied on self-reported data. Future stages will incorporate income support and health data extracted from government agencies with participant consent. Originality/value This paper responds to calls for longitudinal studies that include a range of participants and use health outcome measures to further explore how a WISE impacts health through acting on SDH.

中文翻译：

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WISE对健康的影响：一项纵向研究

目的本文旨在报告先锋洗衣店评估研究第一年的发现，该研究探讨了工作融合社会企业（WISE）对健康的影响。设计/方法/方法基于健康的社会决定因素（SDH）概念框架，采用混合方法纵向案例研究来评估WISE雇用具有丰富精神疾病经验者的健康影响。在该研究的第一阶段，包括31名员工和经理在内的31名参与者完成了半结构化访谈，确认了健康和福祉措施，并根据组织的变革理论进行了问卷调查。对定量数据进行描述性分析，对定性数据进行主题分析。结论数据进一步证明了WISE概念化途径通过就业对SDH产生影响的途径，社会融合，增加收入，改善社会地位和生活条件。社会企业（SE）的受益人的福利得分低于其他职员和管理层，但大多数报告称，他们的健康状况得到改善，社会条件得到改善，物质条件得到改善，目的感，信心和社会联系得到改善，福利得到改善。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。改善社会地位和生活条件。社会企业（SE）的受益人的福利得分低于其他职员和管理层，但大多数报告称，他们的健康状况得到改善，社会条件得到改善，物质条件得到改善，目的感，信心和社会联系得到改善，福利得到改善。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。改善社会地位和生活条件。社会企业（SE）的受益人的福利得分低于其他职员和管理层，但大多数报告称，他们的健康状况得到改善，社会条件得到改善，物质条件得到改善，目的感，信心和社会联系得到改善，福利得到改善。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。社会企业（SE）的受益人的福利得分低于其他职员和管理层，但大多数报告说，他们的健康状况得到改善，社会条件得到了改善，物质条件得到改善，目的感，信心和社会联系得到了改善，社会福利得到了改善。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。社会企业（SE）的受益人的福利得分低于其他职员和管理层，但大多数报告称，他们的健康状况得到改善，社会条件得到改善，物质条件得到改善，目的感，信心和社会联系得到改善，福利得到改善。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标来进一步探讨WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。通过改善物质条件和增强目标感，信心和社会联系感，增加社会支持和幸福感。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。通过改善物质条件和增强目标感，信心和社会联系感，增加社会支持和幸福感。研究局限性/含义本研究的第一阶段依赖于自我报告的数据。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。在以后的阶段中，将获得参与者同意的，从政府机构中提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。在以后的阶段中，将获得参与者同意的从政府机构提取的收入支持和健康数据。原创性/价值本文回应了涉及一系列参与者的纵向研究的呼吁，并使用健康结果指标进一步探讨了WISE如何通过对SDH采取行动来影响健康。