Gendered rice productivity gaps continue to be a major challenge to achieving food self-sufficiency and food security in sub-Saharan Africa. This study uses data of 900 rice plot managers from three regions in Northern Ghana. The Oaxaca–Blinder mean and quantile-based decomposition procedure were employed in each region separately to highlight the sources of gender differences in rice productivity. The results show that female plot managers are not disadvantaged in rice production. The results suggest that female plot managers produce 18% more rice output than male plot managers in the Upper East region, while there is no significant gender difference in the Northern and Upper West regions. Again, rice productivity differences among female and male plot managers within regions are positively influenced by age, marriage status, asset value, family labor, herbicide use, and farmer-based organization memberships. On the other hand, rice productivity differences are negatively affected by poor access to extension, farm size, household expenditure, and hired labor. Moreover, by applying an Oaxaca–Blinder decomposition approach, apart from understanding factors driving gender productivity gaps within regions, we are also able to estimate the likely benefits that each region could gain from bridging the gender gaps in rice production. It can be concluded that by accounting for regional heterogeneity there is an average gender gap in rice productivity in Northern Ghana. The gender differentials across the rice-producing regions of Ghana suggest that policies aimed at improving rice productivity from a gender perspective should consider spatial factors as well.

大米性别生产率差距仍然是撒哈拉以南非洲实现粮食自给自足和粮食安全的主要挑战。这项研究使用了来自加纳北部三个地区的900名稻田管理者的数据。在每个区域分别采用了瓦哈卡-盲法和基于分位数的分解程序，以强调稻米生产中性别差异的根源。结果表明，女性田间管理者在水稻生产中并不处于不利地位。结果表明，在上东部地区，女性地块管理者的水稻产量比男性地块管理者高18％，而在北部和上西部地区则没有明显的性别差异。同样，区域内男女田间管理者之间的稻米生产率差异受到年龄，婚姻状况，资产价值，家庭劳动，使用除草剂和以农民为基础的组织成员身份。另一方面，稻米生产率的差异受到难以获得推广，农场规模，家庭支出和雇用劳动力的负面影响。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。以及基于农民的组织成员资格。另一方面，稻米生产率的差异受到难以获得推广，农场规模，家庭支出和雇用劳动力的负面影响。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。以及基于农民的组织成员资格。另一方面，稻米生产率的差异受到难以获得推广，农场规模，家庭支出和雇用劳动力的负面影响。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。大米的生产率差异受到扩大推广渠道，农场规模，家庭支出和雇用劳动力的不利影响。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产率存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。大米的生产率差异受到扩大推广渠道，农场规模，家庭支出和雇用劳动力的不利影响。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。并雇用了劳动力。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。并雇用了劳动力。此外，通过应用瓦哈卡-盲混合分解方法，除了了解驱动区域内性别生产率差异的因素之外，我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差异可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。我们还能够估计每个地区通过弥合稻米生产中的性别差距而可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。我们还能够估计每个地区从弥合水稻生产中的性别差距中可能获得的利益。可以得出结论，考虑到区域异质性，加纳北部稻米生产力存在平均性别差距。加纳稻米生产地区的性别差异表明，旨在从性别角度提高稻米生产力的政策也应考虑空间因素。