As one of the first empirical attempts investigating the emerging role of positive emotional culture within organizations, the study examined how a symmetrical internal communication system and lea...

中文翻译：

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研究内部沟通和情感文化对员工组织认同的影响

作为调查积极情绪文化在组织中的新兴作用的首次实证尝试之一，该研究考察了对称的内部沟通系统和学习方式是如何实现的。