The purpose of this paper is to contribute to the discourse on labour market discrimination by introducing an analytical process model that offers a template for the systematic analysis of discrimination within the process of labour market integration. Its usage and contribution to the field is exemplified by applying the proposed model to the case of ageism in labour market integration.,Five phases and four actors are distinguished that, added together, compose the proposed analytical process model. In the following, the model is used as an analytical framework for a mapping review, aimed at identifying and critically evaluating the vast and extensive literature on ageism in the process of labour market integration.,The paper concludes that ageism occurs in all five phases of the integration process, pinpointing potential areas for policy interventions. Furthermore, the authors conclude that the existing literature on ageism in labour market integration is fragmented, with some elements and/or actors within the process so far having received little attention.,The analytical process model developed in this paper provides the scientific community with a tool to systematise the literature, detect underlying mechanisms and uncover existing research gaps, not only for the case of ageism presented here, but for a vast variety of other –isms. In addition, policy makers, trade unions and employers can use the model to better target and tailor anti-discrimination measures in labour market integration.

中文翻译：

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在劳动力市场一体化中系统化歧视的工具

本文的目的是通过引入分析过程模型为劳动力市场歧视问题做出贡献，该模型为在劳动力市场整合过程中对歧视进行系统分析提供了模板。通过将所提出的模型应用于劳动力市场一体化中的年龄主义案例，来举例说明其用途和贡献。区分了五个阶段和四个参与者，共同构成了所提出的分析过程模型。在下文中，该模型用作作图审查的分析框架，旨在识别和批判性地评估劳动力市场一体化过程中关于年龄歧视的大量文献。论文得出结论，年龄歧视发生在所有五个阶段。整合过程 找出可能的政策干预领域。此外，作者得出的结论是，关于劳动力市场一体化中的年龄主义的现有文献是零散的，到目前为止，该过程中的一些要素和/或参与者很少受到关注。本文所开发的分析过程模型为科学界提供了一个这种工具可用于文献系统化，发现潜在机制并发现现有的研究差距，不仅针对此处介绍的老年主义，还涉及其他多种主义。此外，政策制定者，工会和雇主可以使用该模型更好地针对和调整劳动力市场一体化中的反歧视措施。到目前为止，该过程中的某些元素和/或参与者很少受到关注。本文所开发的分析过程模型为科学界提供了一种工具，可用于对文献进行系统化，检测潜在机制并发现现有研究差距，而不仅限于这里介绍的是年龄歧视的情况，但涉及其他种类的主义。此外，政策制定者，工会和雇主可以使用该模型更好地针对和调整劳动力市场一体化中的反歧视措施。到目前为止，该过程中的某些元素和/或参与者很少受到关注。本文所开发的分析过程模型为科学界提供了一种工具，可用于对文献进行系统化，检测潜在机制并发现现有研究差距，而不仅限于这里介绍的是年龄歧视的情况，但涉及其他种类的主义。此外，政策制定者，工会和雇主可以使用该模型更好地针对和调整劳动力市场一体化中的反歧视措施。但是对于其他多种主义而言。此外，政策制定者，工会和雇主可以使用该模型更好地针对和调整劳动力市场一体化中的反歧视措施。但是对于其他多种主义而言。此外，政策制定者，工会和雇主可以使用该模型更好地针对和调整劳动力市场一体化中的反歧视措施。