This study examines the influence of female board representation on CEO turnover and firm value. We focus on Russia, a patriarchal country with vast gender differences, where empathy, patience, and supportiveness are considered fundamental qualities of females.

中文翻译：

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女性在董事会中的代表人数和CEO绩效导致的离职：来自俄罗斯的证据

这项研究考察了女性董事会代表对CEO营业额和公司价值的影响。我们关注俄罗斯，这是一个有着巨大性别差异的重男轻女国家，在这里，同情，耐心和支持被认为是女性的基本素质。