With the emergence of information and communication technologies, organizations worldwide have been putting in meaningful efforts towards developing and gaining business insights by combining technology capability, management capability and personnel capability to explore data potential, which is known as big data analytics (BDA) capability. In this context, variables such as sensing capability—which is related to the organization’s ability to explore the market and develop opportunities—and analytics culture—which refers to the organization’s practices and behavior patterns of its analytical principles—play a fundamental role in BDA initiatives. However, there is a considerable literature gap concerning the effects of BDA-enabled sensing capability and analytics culture on organizational outcomes (i.e., customer linking capability, financial performance, market performance, and strategic business value) and on how important the organization’s analytics culture is as a mediator in the relationship between BDA-enabled sensing capability and organizational outcomes. Therefore, this study aims to investigate these relationships. And to attain this goal, we developed a conceptual model supported by dynamics capabilities, BDA, and analytics culture. We then validated our model by applying partial least squares structural equation modeling. The findings showed not only the positive effect of the BDA-enabled sensing capability and analytics culture on organizational outcomes but also the mediation effect of the analytics culture. Such results bring valuable theoretical implications and contributions to managers and practitioners.

中文翻译：

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支持大数据分析的感知能力和组织成果：评估业务分析文化的中介作用

随着信息和通信技术的出现，世界各地的组织都在通过结合技术能力、管理能力和人员能力来探索数据潜力，即大数据分析 (BDA) 能力，为开发和获取业务洞察力做出了有意义的努力。在这种情况下，感知能力（与组织探索市场和开发机会的能力相关）和分析文化（指组织的实践和分析原则的行为模式）等变量在 BDA 计划中发挥着重要作用. 然而，关于支持 BDA 的感知能力和分析文化对组织结果（即客户链接能力、财务绩效、市场绩效和战略业务价值）以及组织的分析文化作为 BDA 支持的感知能力与组织成果之间关系的中介的重要性。因此，本研究旨在调查这些关系。为了实现这一目标，我们开发了一个由动态能力、BDA 和分析文化支持的概念模型。然后，我们通过应用偏最小二乘结构方程建模来验证我们的模型。调查结果不仅显示了支持 BDA 的感知能力和分析文化对组织结果的积极影响，而且还显示了分析文化的中介作用。这样的结果为管理者和从业者带来了宝贵的理论意义和贡献。和战略业务价值）以及组织的分析文化作为 BDA 支持的感知能力与组织结果之间关系的中介的重要性。因此，本研究旨在调查这些关系。为了实现这一目标，我们开发了一个由动态能力、BDA 和分析文化支持的概念模型。然后，我们通过应用偏最小二乘结构方程建模来验证我们的模型。调查结果不仅显示了支持 BDA 的感知能力和分析文化对组织结果的积极影响，而且还显示了分析文化的中介作用。这样的结果为管理者和从业者带来了宝贵的理论意义和贡献。和战略业务价值）以及组织的分析文化作为 BDA 支持的感知能力与组织结果之间关系的中介的重要性。因此，本研究旨在调查这些关系。为了实现这一目标，我们开发了一个由动态能力、BDA 和分析文化支持的概念模型。然后，我们通过应用偏最小二乘结构方程建模来验证我们的模型。调查结果不仅显示了支持 BDA 的感知能力和分析文化对组织结果的积极影响，而且还显示了分析文化的中介作用。这样的结果为管理者和从业者带来了宝贵的理论意义和贡献。