Brain drain is an increasingly important concern for local governments in northern communities in Canada in maintaining and enhancing human capital levels to sustain vibrant economies and communities. Researchers, however, have yet to examine the magnitude of north-south out-migration nor do we know the characteristics of youth who are likely to relocate. Our study contributes to this knowledge gap by employing multiple waves from Statistics Canada's Youth in Transition Survey (Cohort A) linked to each youth's reading scores from the Programme for International Student Assessment (measured at age 15), and longitudinally to their tax filer information until age 30 (T1 Family Files). La fuite des cerveaux est une préoccupation de plus en plus importante pour les gouvernements locaux des collectivités du Nord du Canada dans le maintien et l'amélioration des niveaux de capital humain afin de soutenir des économies et des collectivités dynamiques. Toutefois, les chercheurs n'ont pas encore examiné l'ampleur de l'émigration nord-sud et nous ne connaissons pas non plus les caractéristiques des jeunes susceptibles de déménager. Notre étude contribue à ce manque de connaissances en utilisant de multiples ondes de l'Enquête sur les jeunes en transition (cohorte A) de Statistique Canada liées aux résultats de lecture de chaque jeune du Programme international de lecture du suivi des élèves (mesurés à l'âge de 15 ans), et longitudinalement à leurs informations de déclarant jusqu'à l'âge 30 (T1 Family Files).

中文翻译：

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他们会留下还是会去？检查加拿大北部省份的人才流失。

人才流失是加拿大北部社区地方政府在维持和提高人力资本水平以维持蓬勃发展的经济体和社区方面日益重要的关注。然而，研究人员尚未研究南北向移民的规模，我们也不知道可能迁移的年轻人的特征。我们的研究通过利用加拿大统计局的青少年转型调查（A组）的多次浪潮，与国际学生评估计划（在15岁时测得）的每个年轻人的阅读成绩相关联，并纵向征询他们的纳税申报人信息，从而加剧了这一知识差距30岁（T1家庭档案）。在加拿大北部的集体收藏局和重要的国家私人收藏局在首都首都的主要和主要的国家合作伙伴之间建立了合作关系。图特瓦伊斯，不来梅的加纳尔人，法国北方人和法国人，以及不受欢迎的犹太人易感者。过渡时期法语国家发展委员会（A组）加拿大国家统计局的法语国家发展研究计划（国际课程） 'â€de 15 ans），et al lamental informationsdéclarantjusqu'àl'