Within construction industry, physical work exposures have long been recognized as possible determinants for musculoskeletal disorders, but less attention has been given the increasing organizational and social work hazards and stress within this industry. There is to date a lack of knowledge about how to improve organizational and social working conditions and decrease stress within the construction industry. This paper outlines the design of a controlled trial to evaluate the effectiveness of a co-created organizational-level intervention with the aim to improve role clarity, quantitative demands, staffing, planning, team effectiveness, psychosocial safety climate and stress. Two regions (> 700 employees) within one large construction company in Sweden will participate as intervention and control group. Further we present the design of the process evaluation assessing fidelity, support from managers, readiness for change and contextual factors. We will utilize questionnaires, semi-structured interviews, observations and documentation as means for data collection, hence a mixed methods approach is applied. The study is expected to contribute to the understanding of how adverse organizational and social working conditions and stress can be improved within the construction industry. By applying co-creation we wish to develop an intervention and implementation strategies that fit to the context, are in line with the needs of end-users and are supported by all management levels - all of which are highlighted features in successful workplace interventions. ISRCTN, ISRCTN16548039. Registered 12/02/20. Retrospectively registered

中文翻译：

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共同创建的主要组织级别干预措施的研究协议，旨在改善组织和社会工作条件并减轻建筑行业内的压力-一项受控试验。

在建筑行业中，长期以来，人们一直认为体育锻炼是肌肉骨骼疾病的可能决定因素，但在该行业内，越来越多的组织和社会工作危害和压力已引起人们的关注。迄今为止，缺乏有关如何改善组织和社会工作条件以及减轻建筑业压力的知识。本文概述了一项旨在评估共同创建的组织级干预措施有效性的对照试验的设计，目的是改善角色明确性，定量需求，人员配备，计划，团队有效性，心理社会安全气氛和压力。瑞典一家大型建筑公司中的两个地区（> 700名员工）将作为干预和控制小组参加。此外，我们提出了评估忠诚度，管理者的支持，对变化的准备程度和环境因素的过程评估设计。我们将利用问卷，半结构化访谈，观察和文档作为数据收集的手段，因此采用了混合方法。预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创，我们希望开发一种适合于具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预中的突出特征。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 应对变化和环境因素的准备。我们将利用问卷，半结构化访谈，观察和文档作为数据收集的手段，因此采用了混合方法。预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创，我们希望开发一种适合于具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预中的突出特征。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 准备好应对变化和上下文因素。我们将利用问卷，半结构化访谈，观察和文档作为数据收集的手段，因此采用了混合方法。预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创，我们希望开发一种适合于具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预中的突出特征。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 观察和记录作为数据收集的手段，因此采用了混合方法。预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创，我们希望开发一种适合于具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预中的突出特征。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 观察和记录作为数据收集的手段，因此采用了混合方法。预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创性，我们希望开发一种适合具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预措施的重点。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创，我们希望开发一种适合于具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预中的突出特征。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 预期该研究将有助于理解如何在建筑业中改善不良的组织和社会工作条件以及压力。通过应用共创性，我们希望开发一种适合具体情况的干预和实施策略，以符合最终用户的需求，并得到所有管理层的支持-所有这些都是成功的工作场所干预措施的重点。ISRCTN，ISRCTN16548039。注册于20/02/20。追溯注册 注册于20/02/20。追溯注册 注册于20/02/20。追溯注册