Abstract The United Nations Global Compact (UNGC) is one of the most important corporate social responsibility (CSR) initiatives aimed at aligning companies' strategies and operations with principles that involve human rights, labor, environment, and anti-corruption. The purpose of this paper is to shed light on the relationship between UNGC adoption and firm performance. Starting from a literature analysis, we develop eight research hypotheses, three of them related to the effects of UNGC on performance (labor productivity, sales growth, and profitability), and five related to contextual factors that might affect them. We empirically test these hypotheses through a structured longitudinal event study analysis and an ordinary least square multiple regression, using balance sheet data of a cross-country and cross-industry sample of 810 companies gathered from the Standard and Poor Capital IQ's Compustat Global and North America datasets. The results demonstrate a significant positive impact of UNGC adoption on sales growth and profitability, whereas no significant impact emerged on labor productivity. In terms of affecting factors, country development and cultural features affect the impact on sales performance, whereas UN vendorship affects the impact on profitability. The study contributes to the scientific debate by developing and empirically testing a comprehensive theory-grounded framework on the impact of UNGC on firm performance. It also provides significant insights of relevance for managers, firms, regulatory bodies and policy makers.

中文翻译：

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联合国全球契约对公司绩效的影响：纵向分析

摘要 联合国全球契约 (UNGC) 是最重要的企业社会责任 (CSR) 倡议之一，旨在使公司的战略和运营与涉及人权、劳工、环境和反腐败的原则保持一致。本文的目的是阐明 UNGC 的采用与公司绩效之间的关系。从文献分析开始，我们提出了八个研究假设，其中三个与 UNGC 对绩效（劳动生产率、销售增长和盈利能力）的影响有关，五个与可能影响它们的背景因素有关。我们通过结构化纵向事件研究分析和普通最小二乘多元回归对这些假设进行了实证检验，使用从标准普尔资本 IQ 的 Compustat 全球和北美数据集收集的 810 家公司的跨国和跨行业样本的资产负债表数据。结果表明，采用 UNGC 对销售增长和盈利能力有显着的积极影响，而对劳动生产率没有显着影响。在影响因素方面，国家发展和文化特征影响对销售业绩的影响，而联合国供应商影响对盈利能力的影响。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。■ Compustat 全球和北美数据集。结果表明，采用 UNGC 对销售增长和盈利能力有显着的积极影响，而对劳动生产率没有显着影响。在影响因素方面，国家发展和文化特征影响对销售业绩的影响，而联合国供应商影响对盈利能力的影响。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。■ Compustat 全球和北美数据集。结果表明，采用 UNGC 对销售增长和盈利能力有显着的积极影响，而对劳动生产率没有显着影响。在影响因素方面，国家发展和文化特征影响对销售业绩的影响，而联合国供应商影响对盈利能力的影响。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。而对劳动生产率没有显着影响。在影响因素方面，国家发展和文化特征影响对销售业绩的影响，而联合国供应商影响对盈利能力的影响。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。而对劳动生产率没有显着影响。在影响因素方面，国家发展和文化特征影响对销售业绩的影响，而联合国供应商影响对盈利能力的影响。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。该研究通过开发和实证检验关于 UNGC 对公司绩效的影响的综合理论框架，为科学辩论做出了贡献。它还为管理者、公司、监管机构和政策制定者提供了重要的相关见解。