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Assessment of Paid Childbearing and Family Leave Policies for Administrative Staff at Top US Medical Schools
JAMA Internal Medicine ( IF 22.5 ) Pub Date : 2020-04-01 , DOI: 10.1001/jamainternmed.2019.6653 Mary C Vance 1 , Nicholas S Riano 2 , Reshma Jagsi 3, 4 , Marlene J Guzman 5 , Whitney Beeler 4 , Eleni Linos 6, 7 , Christina Mangurian 2
JAMA Internal Medicine ( IF 22.5 ) Pub Date : 2020-04-01 , DOI: 10.1001/jamainternmed.2019.6653 Mary C Vance 1 , Nicholas S Riano 2 , Reshma Jagsi 3, 4 , Marlene J Guzman 5 , Whitney Beeler 4 , Eleni Linos 6, 7 , Christina Mangurian 2
Affiliation
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Author(s): Vance, Mary C; Riano, Nicholas S; Jagsi, Reshma; Guzman, Marlene J; Beeler, Whitney; Linos, Eleni; Mangurian, Christina
中文翻译：
美国顶尖医学院行政人员带薪育儿假政策评估
作者（S）：万斯，玛丽C；里亚诺，尼古拉斯 S；贾西，雷什玛；古兹曼，玛琳 J；比勒，惠特尼；利诺斯，埃莱尼；曼古里安，克里斯蒂娜
更新日期：2020-04-01
中文翻译：
美国顶尖医学院行政人员带薪育儿假政策评估
作者（S）：万斯，玛丽C；里亚诺，尼古拉斯 S；贾西，雷什玛；古兹曼，玛琳 J；比勒，惠特尼；利诺斯，埃莱尼；曼古里安，克里斯蒂娜
京公网安备 11010802027423号