This article examines the academic job market for Canadian sociology through its PhD exchange network. Using an original data set of employed faculty members in 2015 (N = 1,157), I map the hiring relationships between institutions and analyze the observed network structure. My findings show that institutional prestige is a likely organizing force within this network, reflective of a disproportionate number of faculty coming from a few centralized high-status institutions, as well as predominantly downward flows in hiring patterns. However, further investigation is needed to understand the role of prestige in Canadian higher education, which has been previously characterized as having a flat social structure. This requires attention toward the interrelationships between institutional prestige, scholarly competence, and department size situated within a segmented academic field in Canada. Overall, this study aims to encourage collective self-reflection and motivate discourse about status-based inequalities in our own discipline. Cet article examine le marché académique de l'emploi au Canada dans le domaine de la sociologie par l'intermédiaire du réseau d’échange des PhD Au moyen d'un ensemble original de données relatives à l'emploi du corps professoral en 2015 (N = 1,157), je trace la carte des relations d'embauche entre les institutions et j'analyse la structure du réseau que j'ai observé. J'ai découvert que le prestige des institutions constitue vraisemblablement un facteur d'organisation à l'intérieur de ce réseau, reflétant un nombre disproportionné d'enseignants issus d'un nombre restreint d'institutions centralisées de statut élevé, de même qu'un flux majoritairement « descendant » des modèles d'embauche. Une recherche plus poussée sera toutefois nécessaire pour comprendre le rôle du prestige dans l’éducation supérieure au Canada, dont on croyait naguère qu'elle possédait une structure sociale « uniforme ». Nous devrons donc porter une plus grande attention aux rapports réciproques qui unissent prestige institutionnel, compétence en érudition et taille des facultés situées dans un champ académique segmenté au Canada. Dans l'ensemble, cette étude invite à une remise en question collective et cherche à déclencher un débat sur les inégalités fondées sur le statut dans notre propre discipline.

中文翻译：

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学术招聘网络和机构声望：加拿大社会学案例研究。

本文通过其博士交流网络研究了加拿大社会学的学术工作市场。使用2015年在职教师的原始数据集（N = 1,157），我绘制了各机构之间的雇用关系并分析了观察到的网络结构。我的发现表明，机构声望可能是该网络中的组织力量，反映出少数中央集权高校机构的教师人数不成比例，而且招聘模式主要是人才流动。但是，需要进一步调查以了解声望在加拿大高等教育中的作用，加拿大声望以前被认为具有平坦的社会结构。这需要注意机构声望，学术能力，和部门规模位于加拿大的细分学术领域内。总体而言，本研究旨在鼓励集体自我反思，并激发有关我们学科中基于地位的不平等的讨论。Cet文章考察了加拿大劳动科学研究院，在法国社会科学院院士博士学位获得博士学位之后，法国原住民亲人合奏团在2015年授予了新的法人教授= 1,157），请参见《法国建筑研究与发展机构名录》。司法机构权威机构在法国不动产组织中构成可辩诉性，在法国不合时宜地重新分配公证人权利 中央集权机构，后代民主机构“后代”。优等生证书和加拿大最高荣誉教育奖，不要对“统一”的社会结构进行评论。Nous devrons donc porter une以及备受关注的高级专业机构，加拿大教育部和加拿大学术研究分部。Dans l'ensemble，etéude邀请有争议的集体以及在法治国家法制委员会任教。优等生证书和加拿大最高荣誉教育奖，不要对“统一”的社会结构进行评论。Nous devrons donc porter une以及备受关注的高级专业机构，加拿大教育部和加拿大学术研究分部。Dans l'ensemble，etéude邀请有争议的集体以及在法治国家法制委员会任教。优等生证书和加拿大最高荣誉教育奖，不要对“统一”的社会结构进行评论。Nous devrons donc porter une以及备受关注的高级专业机构，加拿大教育部和加拿大学术研究分部。Dans l'ensemble，étudeé邀请不动产和集体法令在法国的法治国家获得正式批准。Nous devrons donc porter une以及备受关注的高级专业机构，加拿大教育部和加拿大学术研究分部。Dans l'ensemble，etéude邀请有争议的集体以及在法治国家法制委员会任教。Nous devrons donc porter une以及备受关注的高级专业机构，加拿大教育部和加拿大学术研究分部。Dans l'ensemble，etéude邀请有争议的集体以及在法治国家法制委员会任教。