浙江大学化学前瞻技术研究中心(Center of Chemistry for Frontier Technologies)由浙江新和成控股集团捐资设立,致力于化学相关的前瞻技术研究。中心依托浙江大学化学系,由中国科学院院士麻生明教授担任中心主任,下设四个分中心:(1)新药物创制(2)新材料创制(3)工业关键与前瞻化学技术(4)军工关键化学技术。为充分发挥浙江大学化学学科在服务国民经济方面的优势和特色,全面落实校友捐赠项目,中心现面向国内外诚招有识之士共同发展,建立面向国家及企业需求的研究机构。本期招聘岗位为博士后和研究助理。 1、博士后 (1)具有扎实本专业理论知识及创新意识,良好科学道德和严谨科学态度,有强烈的上进心; (2)具有团队合作精神,并具备独立开展工作的能力; (3)年龄35周岁以下(特殊情况可放宽至40周岁)的博士。 2、研究助理 (1)具有较好本专业理论知识及动手能力,良好科学道德和严谨科学态度,有强烈的上进心; (2)具有团队合作精神和文献查阅能力; (3)年龄35周岁以下的应历届本、硕毕业生。 浙江大学化学前瞻技术研究中心特别重视面向国家及企业实际需求的化学相关技术开发,包括精细化学品、新药物、新材料以及军工相关技术的开发等。欢迎具有化学、化工、生物、高分子等相关专业的应 、历毕业生申请。 1.个人简历(包括个人学习和工作经历、已发表论文目录等); 2.代表性研究成果(博士后需要); 请将个人材料通过电子邮件方式发送,经中心审核通过后发面试通知,报销往返食宿费用。 1、博士后 (1)中心提供与绩效挂钩的优厚薪酬待遇:基本薪酬25万/年,考核奖金最高年薪可达15万/年(目前在站博士后平均年薪35万/年); (2)享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇; (3)提供博士后公寓或住房补贴(二选一); (4)子女可入托浙大幼儿园。 2、研究助理 (1)本科:基础年薪12万,考核奖金最高可达6万元/年(目前在职平均年薪16万/年); (2)硕士:基础年薪16万,考核奖金最高可达8万元/年(目前在职平均年薪22万/年); (3)以人才派遣的方式入职浙江大学,提供五险一金等其他配套福利。 联系人:吴老师 E-mail: chemwjp@zju.edu.cn
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