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清华大学化学系张韶光课题组博士后招聘启事

课题组长介绍

张韶光博士,清华大学化学系副教授、博士生导师。2019年入选中组部“海外高层次人才引进计划”,2020年6月起开展独立研究工作。张韶光博士本科毕业于北京理工大学,博士毕业于北京大学(导师:席振峰教授、张文雄教授),之后在美国太平洋西北国家实验室(合作导师:Dr. Morris Bullock)和宾夕法尼亚大学(合作导师:Prof. Neil Tomson)从事博士后研究工作,曾任美国默沙东制药公司工艺化学部高级研究员。研究领域涉及金属有机化学、配位化学、酶催化、分子电催化、物理有机化学、有机合成化学等,在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Acc. Chem. Res.等高水平期刊发表论文40余篇。


详细简历请见:

https://www.chem.tsinghua.edu.cn/publish/chem/2142/2020/20200630201751524391520/20200630201751524391520_.html


研究介绍

研究室立足于金属配合物化学,以“结构与机理导向的金属配合物催化反应”为研究方向,针对化学能源催化转化、绿色药物合成工艺、环境污染物化学降解等领域中的重要基础化学问题,探索以下几个研究内容:1)通过功能化配体,在电子结构层面调控仿酶金属配合物活化重要小分子的反应性;2)廉价金属氢化物、金属氢簇合物促进的化学能源催化转化;3)金属配合物与酶协同催化反应。


因科研需要,课题组诚聘博士后2-3名


应聘条件

1. 在国内外已取得或即将获得博士学位;具有金属有机化学,或配位化学、无机合成、有机合成、催化化学、电化学、多肽与生物催化等相关专业背景;

2. 熟练掌握无水无氧操作、手套箱、有机合成相关知识及实验技能;特别欢迎具有XRD, NMR, EPR, CV, UV-vis等操作和解析经验的研究人员;

3. 能熟练运用英文作为工作语言进行学术交流;

4. 具有健全人格,心理健康;具有高效学习能力,能够独立分析和解决问题;良好的学术道德和职业操守;优秀的沟通能力和团队合作精神。


福利待遇

1. 基本年薪12万元,加课题组给予补助(可协议)后年薪可达20万元;支持申报水木学者(年薪30万)、博新计划(两年资助30-60万);课题组为获得博士后支持项目的优秀候选者可以协议补助年薪至40万元;详情请见清华大学博士后网站:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

2. 根据本单位相关规定,博士后以第一作者、清华大学为第一单位发表高水平学术期刊可获得非常有竞争力的绩效奖励;在以上基础上,课题组将根据工作情况提供一定绩效奖励;

3. 支持申请博士后基金和国家自然科学基金;

4. 解决子女入学、入托(清华大学附属小学、附属幼儿园);

5. 可申请校内博士后公寓或租房补贴;

6. 享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等;享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;

7. 对具有较强科研潜力、有意继续从事科研工作者,积极协助其科研职业发展和规划。


应聘方法

请应聘者将完整的个人中/英文简历(科研兴趣、技能、成果和奖项等),2-3页个人研究总结,代表作全文等材料,合并为一个pdf文件,发送至sgzhang@tsinghua.edu.cn。同时请提供2-3名推荐人的联系方式。申请材料绝对保密,通过初选后将尽快安排网络面试。本招聘启事长期有效,招满为止,具体事宜以课题组公告为准。


另外,研究室同时招收具有本科或硕士起点的科研助理,待遇不低于年薪8万(根据学历、专业及研究经验),相关工作经验丰富者,可以再进一步商议。支持和全力推荐研究助理申请继续攻读本研究室或其他学校博士。



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