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中山大学孙逸仙纪念医院医研中心潘越教授团队招聘启事

课题组及合作导师简介

潘越,中山大学“百人计划”引进人才、博士生导师,现为医学研究中心教授。2012年于美国Brandeis University博士毕业,在哈佛大学医学院任博士后。研究领域为纳米材料的生物医学应用,如肿瘤的多模态影像诊断和联合治疗等。在国际主流期刊发表55篇SCI学术论文(31篇通讯,7篇一作),包括Chem. Soc. Rev. (IF=40.443), JACS (IF=14.695), Nano Energy (IF=15.548), J. Mater. Chem. A. (IF=10.773)等;通讯作者和第一作者文章总影响因子大于270;论文总引用次数大于2300次,H指数25。主持基金项目经费600余万元。入选高层次创新创业引才“境外世界名校博士计划”,“高层次人才特别支持计划”三个三青年拔尖人才项目;荣获英国皇家化学会“Top 1%高被引中国作者”,“华夏医学科技奖三等奖”等。研究成果被国家自然科学基金委网站、著名创新型生物医学文献学术评价系统"Faculty of 1000",Wiley的"Advanced Science News", "ChemistryViews.org"和英国皇家化学会出品的"Chemistry World"杂志等多家科学媒体评为前2%的生物医药类论文,并以专题文章报道和推荐。指导的学生多次获得国家奖学金及优秀毕业论文。授权及申请中国专利7项,国际PCT专利1项。


社会及学术兼职:担任“国际组织工程与再生医学学会亚太年会(TERMIS-AP)”的分会主席,国际材料研究会亚洲大会(IUMRS-ICA)的组织委员会委员,广东省医学会放射医学分会委员,广东省康复医学会委员,广东省抗癌协会肿瘤代谢专业委员会委员等。


官网个人介绍:http://www.syshospital.org/item/464010.aspx


根据课题组负责人的论文发表经验,每位课题组成员每年至少可以发表2篇6分以上论文。


课题组负责人和美国哈佛大学等美国前30名高校保持长期合作关系,优先推荐课题组人员去美国继续深造。


依托国家科技部RNA与重大疾病国际科技合作基地和广东省恶性肿瘤表观遗传与基因调控重点实验室,医学研究中心已经配备了完善的生物医学测试平台,包括细胞培养检测平台(各式共聚焦显微镜,各式流式细胞分选系统等),核酸分析检测平台,蛋白分析检测平台,组织学平台,动物平台(包括小动物荧光化学发光活体成像系统,超声系统,双光子系统,辐照仪等),设备总价值上亿;除此以外,正在采购小动物CT,多光谱光声断层扫描成像系统等影像治疗设备。


拟招聘的研究方向

1. 纳米药物

2. 肿瘤影像和治疗


应聘条件

1. 具有化学、材料学、生物学或者医学药学等相关专业硕士及博士学位。

2. 具备较强的中英文书面和口头表达能力,发表过SCI论文优先。

3. 熟悉化学、材料学、生物学或者医学药学的实验基本操作,掌握相关专业领域的研究方法和关键技术,能立即开展科研工作,具有较强的科研能力和创新研究潜力。

4. 为人踏实、积极进取、诚实守信、勤奋刻苦,年龄原则上不超过35岁


岗位薪酬及职责

1. 博士后

拟招聘博士后2名,主要研究内容包括:1)纳米药物,具有化学合成、医学药学等研究背景的申请者优先考虑;2)影像和治疗,具有影像学或肿瘤等研究背景的申请者优先考虑。

<岗位要求>:具有化学、材料学、生物学或者医学药学专业博士学位。具体专业方向不限;以第一作者在相关领域发表过SCI一区论文1篇以上;诚实守信,科研思维活跃,工作细致踏实,认真负责,具较强的工作责任心和团队协作精神;具有较强的英文读写能力。

<岗位职责>:主要承担相关科研课题的实验工作,协助课题组负责人管理实验室日常。

<岗位待遇>

1.首年年薪25-30万,次年年薪可达40-45万(含中期考核奖励),发表论文另外享受丰厚奖励,根据科研业绩优先推荐按副研究员调入(正式编制);

2.推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”:待遇为年薪30万+;

3.可在聘期内以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金课题。

4.聘期内能发表影响因子10.0及以上的第一作者SCI论文的,优先纳入我院编制内人员管理。

5. 符合条件的申请人推荐申请广东省博士后引进项目-海外青年博士后引进项目,


资助标准和资助方式具体如下:

1)进站资助。对获得本项目资助的进站科研博士后,给予60万元资助金额,分两年发放。

2).后续资助。对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,广东省财政给予每人40万元住房补贴。

博士后申请人也可以通过“中山大学博士后创新实践基地”从深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市唯一一家三级耳鼻咽喉专科医院)获得资助,导师仍然是潘越教授,博士后工作站仍然是中山大学。年薪不低于45万元,免费提供住房1套,科研启动经费30万,出站时可优先留在事业单位(医院或科研机构)工作。可同时申请深圳的各种人才补助和基金项目。


潘越教授指导的博士后已陆续获得博士后科学基金特别资助项目,面上项目和中央高校基本科研业务费。


我院博士后在基金申请方面屡创佳绩,2019年我院杨林槟博士和彭丽博士入选 “博士后创新人才支持计划”。


研究助理

<岗位要求>:具有化学、材料学、生物学或者医学药学专业硕士学位。具体专业方向不限。

<岗位待遇>岗位工资+绩效2-4万,(参与)发表论文另外享受丰厚奖励。工作1年后可以申请转成医院平台岗。


特聘副研究员/助理研究员

特聘副研究员/助理研究员的待遇,请直接联系panyue@mail.sysu.edu.cn

应聘材料及流程

(1)个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况)。

(2)本人工作业绩及研究兴趣概述。

(3)代表性论文 2 篇(PDF 版本)。

(3)2封推荐信。


满足条件且有意向者,请将应聘材料发至潘老师邮箱(panyue@mail.sysu.edu.cn)。邮件主题请标注为应聘岗位+申请人姓名,我们会尽快和您联系并安排视频面试。


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