陈磅宽，北京理工大学化学与化工学院教授，国家高层次引进人才，近10年的海外学术经历。长期致力于新型有机发光材料、智能传感材料及仿生高分子软材料等领域的研究工作，在JACS、Angew Chem 等顶尖学术期刊发表多篇高影响力论文，先后收到领域同行30余次正面学术评价。

平台优势

本课题组是王苏宁教授团队的重要组成部分，实行统筹规划、合并运行，依托光电转化材料北京市重点实验室开展工作，平台经费充裕。

具有优良的实验条件和一流的实验设备。目前团队建有400平实验室，拥有多台套先进仪器，如：OLED器件制备、大阳能电池器件制备、Waters GPC、安东帕（Anton Paar）流变仪、安捷伦手性HPLC、制备液相、真空手套箱（5台）、变温荧光仪、电化学工作站、理论计算平台等。另外，学校测试中心提供高分辨质谱、核磁（400M 及700M固态）、SEM、TEM、AFM等表征手段。

一、特别研究员

1. 具有海内外知名大学博士学位，并具有2年以上国外著名研究机构的科研工作经历；

2. 熟悉相关领域的发展动态，具备较强的学术发展潜力，取得同行公认的学术业绩，以第一作者或通讯作者发表3篇及以上领域公认的高影响力代表作（JACS, Angew Chem层次）；

3. 年龄不超过35周岁；

4. 热爱教育科研，为人正直，学术作风良好

1. 聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；

2. 聘期内实行年薪制，年薪36万元（不含学校缴纳的社保和公积金）；

3. 提供科研启动经费60万元；

4. 解决本人的北京市户口；

5. 协助解决子女入学入托等生活问题。

二、 特别副研究员

1. 具有海内外知名大学博士学位，具有2年以上国外著名研究机构的科研工作经历；

2. 熟悉相关领域的发展动态，具备较强的学术发展潜力，取得同行公认的学术业绩，以第一作者或通讯作者发表2-3篇领域公认的高影响力代表作（JACS, Angew Chem层次）；

3. 年龄不超过32周岁；

4. 热爱教育科研，为人正直，学术作风良好。

1. 聘任为硕士生导师，优先提供硕士生招生名额，可申报博士生导师资格；

2. 聘期内实行年薪制，年薪30万元（不含学校缴纳的社保和公积金）；

3. 提供科研启动经费40万元；

4. 解决本人的北京市户口；

5. 协助解决子女入学入托等生活问题。

三、博士后

1. 近期或即将获得博士学位，具有国外著名研究机构研究经历者优先；

2. 具备良好的有机化学、高分子化学及材料化学学术背景，有较强的学术创造力，具有独立开展工作的能力，已取得优秀的学术成果，以第一作者发表多篇高水平代表作；

3. 年龄不超过32周岁；

4. 热爱科研，为人正直，学风正派。

1.“博新”计划博士后：年薪40万起（已入职一名）；

2. 团队岗博士后：年薪30-35万；

3. 统筹岗博士后：年薪20-30万；

4. 享受优厚的科研奖励（高水平论文单篇奖励5千至1万元）；

5. 按照国家政策，解决本人及配偶的北京户口；

6. 由学校统一购买五险一金，其他政策参照北理工博士后研究人员管理办法；

7. 成果优秀者，通过考核优先推荐留校任教；提供赴海外访学交流机会。

联系方式：

欢迎有意者加盟本课题组，请通过电子邮箱pangkuan@bit.edu.cn或者pangkuanc@gmail.com联系陈老师。