田妮 - 重庆大学 - 经济与工商管理学院

个人简介

重庆大学经济与工商管理学院博士，副教授，硕士生导师，先后在重庆大学获得工学学士、管理学硕士和博士学位，现任管理系教师，教授《管理学》、《人力资源管理》（全英文）、《人事经济学》、《管理沟通》、《企业经营实战模拟》、《商业伦理与企业社会责任》等课程，曾在芝加哥大学科斯-桑德尔法与经济学研究中心研修，研究兴趣主要包括公司治理、企业理论、人力资源管理等，主持和参与国家自然科学基金等国家级、省部级课题10余项，作为第一作者在英文SSCI一区期刊、中文重要期刊上发表文章10余篇，为多个企业提供管理咨询服务，同时长期从事国际合作与交流工作。教育经历重庆大学--大学本科毕业重庆大学--硕士研究生毕业重庆大学--博士研究生毕业工作经历重庆大学经管学院, 2004—present.

研究领域

公司治理企业理论人力资源管理

近期论文

查看导师新发文章（温馨提示：请注意重名现象，建议点开原文通过作者单位确认）

中国文化如何影响公司治理？—一个述评:云南财经大学学报(5):12-20 How do anticorruption measures affect executive incentive?:Finance Research Letters,2018,24:179-185 对“一把手”权力集中现象的另一种解释——基于控制权收益的视角:系统工程,2017,35(9):70-79 国有企业高管在职消费监管:理论与经验证据:经济与管理研究,2016,37(10) “限薪令”会产生作用吗？——一个基于不完全契约视角的理论分析:管理评论,2015,27(4) 高管薪酬究竟是如何决定的——一个基于不完全契约视角的解释与检验:2013年中国制度经济学年会,2013 政治激励和薪酬激励是互补的吗？:上海经济研究,2012(11) Effect and Action of Government on Sustainable Construction in China:中南工业大学学报（英文版）,2006,13:1-5 中英工程质量监督管理体制的对比研究:建筑,2004(05) 中英工程建设项目质量监督管理体制的对比研究:建筑经济,2004(12) A comparative study on professional qualification of project managers between China and UK:Proceedings of CIB W89 International Conference on Building Education and Research, BEAR 2003,2003 重庆市公共项目的融资性途径——PFI:科学咨询,2003(02) 监理工程师执业资格管理制度的中英对比研究:《2001年建设管理发展国际研讨会》论文集,2001 国外CM模式与我国施工监理模式的比较研究:建筑监理,2001(02)