侯飞 - 北京师范大学 - 湾区国际商学院

个人简介

教育经历 2008.09-2015.06, 管理学博士，吉林大学管理学院， 2003.09-2004.09, 工商管理硕士，英国诺森比亚大学纽卡斯尔商学院 2002.09-2005.12, 工商管理硕士，武汉大学商学院 2001.09-2005.12, 工学硕士，华中科技大学 1994.09-1998.06, 工学学士，华中科技大学工作经历 2005—2016，北京师范大学珠海分校管理学院人力资源管理系，助理教授 2016—2020，北京师范大学珠海分校管理学院人力资源管理系，副教授 2020—2024，北京师范大学珠海校区管理创新研究中心，副教授 2024—2025，北京师范大学珠海校区管理创新研究中心，教授 2025—至今，北京师范大学湾区国际商学院，教授

研究领域

创新创业管理、组织行为和人力资源管理等。

近期论文

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1.Hou, F., Su, Y., Qi, M., Dong, B., & Jia, Y. (2024). A multilevel investigation of the cascading effect of entrepreneurial leadership on employee creativity: Evidence from Chinese hospitality and tourism firms. Tourism Management, 100, 104816. (SSCIQ1, IF：12.7, ABS4) 2.Hou F, Qi M-D, Su Y, Wu Yenchun Jim, Tang Jia-Yun. (2023). How does university-based entrepreneurship education facilitate the development of entrepreneurial Intention？Integrating passion- and competency-based perspectives. The International Journal of Management Education, 21(2), 1-18. https://doi.org/10.1016/j.ijme.2023.100798 (SSCIQ1, IF：6.0) 3.Hou F, Qi M-D, Su Y, Tan X-X and Yang B-X. (2022). Trickle-Down Effects of Entrepreneurial Bricolage and Business Model Innovation on Employee Creativity: Evidence from Entrepreneurial Internet Firms in China. Frontiers in Psychology, 12. doi: 10.3389/fpsyg.2021.801202 (SSCI) 4.Hou F, Su Y, Qi M, Chen J and Tang J. (2022). A Multilevel Model of Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Intention: Opportunity Recognition as a Mediator and Entrepreneurial Learning as a Moderator. Frontiers in Psychology, 13. doi: 10.3389/fpsyg.2022.837388 (SSCI) 5.Hou F, Su Y, Qi M, Wang L and Wang Q. (2021). Entrepreneurial Team Knowledge Diversity and Creativity: A Multilevel Analysis of Knowledge Sharing, Individual Creativity, and Team Creativity. Frontiers in Psychology, 12. doi: 10.3389/fpsyg.2021.717756 (SSCI) 6.Hou F, Su Y, Lu M and Qi M. (2019). Model of the Entrepreneurial Intention of University Students in the Pearl River Delta of China. Frontiers in Psychology, 10. doi: 10.3389/fpsyg.2019.00916 (SSCI) 7.侯飞, 粟郁, 张紫萱, 祁明德. (2022). 创业团队异质性真能促进团队创造力提升吗——一个有中介的调节模型. 科技进步与对策，1-10. (CSSCI)