个人简介
潘持春,男,1970年1月生,南京师范大学商学院工商管理系。
主持课题和获奖
1、管理胜任力面试测评的有效性研究(2012SJB630045) 江苏高校哲社项目
教授课程
1、组织理论与设计
2、人力资源管理
3、管理信息系统
近期论文
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1、潘持春、盛宇华,管理胜任力面试测评有效性的实证研究,南京师范大学学报(社会科学版),(2):38-45,2013。
2、潘持春,工作满意度和组织承诺对管理人员离职倾向的影响,《经济管理》,(3):66-70,2009。