当前位置: X-MOL首页全球导师 国内导师 › 潘持春

个人简介

潘持春,男,1970年1月生,南京师范大学商学院工商管理系。 主持课题和获奖 1、管理胜任力面试测评的有效性研究(2012SJB630045) 江苏高校哲社项目 教授课程 1、组织理论与设计 2、人力资源管理 3、管理信息系统

研究领域

组织与人力资源管理

近期论文

查看导师新发文章 (温馨提示:请注意重名现象,建议点开原文通过作者单位确认)

1、潘持春、盛宇华,管理胜任力面试测评有效性的实证研究,南京师范大学学报(社会科学版),(2):38-45,2013。 2、潘持春,工作满意度和组织承诺对管理人员离职倾向的影响,《经济管理》,(3):66-70,2009。

推荐链接
down
wechat
bug