个人简介
一、总体介绍
陈诚，中共党员，管理学博士，美国 University of Wisconsin 访问学者，现为华中科技大学公共管理学院行政管理系教授，博士生导师。主要从事行为公共管理和公共部门人力资源管理等领域的研究。先后主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目和武汉市软科学重点项目等纵向课题 10 余项。已在 Public Management Review 、 Public Personnel Management 、经济管理等国内外权威期刊上发表学术论文数十篇，出版学术专著两部，教材 1 部。
二、工作经历
2024/01- 至今 华中科技大学公共管理学院，行政管理系，教授
2018/10-2023/12 华中科技大学公共管理学院，行政管理系，副教授
2015/07-2018/09 华中师范大学公共管理学院，劳动与社会保障系，副教授（破格）
2013/07-2015/06 华中师范大学公共管理学院，劳动与社会保障系，讲师
三、教育背景
2015/09-2016/09 University of Wisconsin—Milwaukee ，管理学院，访问学者
2012/08-2013/01 台湾元智大学，管理学院组织管理系，访问学习
2009/09-2013/06 华中科技大学，管理学院工商管理系，博士
2007/09-2009/06 华中科技大学，管理学院工商管理系，硕士
2003/09-2007/06 华中科技大学，管理学院工商管理系，本科
四、主持科研项目
（ 1 ）国家自然科学基金青年项目：多水平导师指导行为对员工结果影响机制研究 .
（ 2 ）武汉市科技计划重点项目：武汉吸引留住高端科技人才的现状及对策研究 .
（ 3 ）国家自然科学基金面上项目：行为公共管理视角下我国公共组织污名研究 : 内涵结构、双刃剑效应及其机制 .
（ 4 ）湖北省社科基金后期资助项目：中国本土化公共服务动机研究 .
五、获奖和荣誉
（ 1 ）美国管理年会 (AOM) 职业生涯分部最佳学生论文， 2011 年
（ 2 ）中国管理研究国际学会 (IACMR) 李宁研究设计一等奖， 2012 年
（ 3 ）华中师范大学教学创新奖二等奖， 2018 年
（ 4 ）华中科技大学教师教学竞赛一等奖， 2022 年
（ 5 ）华中科技大学“优秀教师班主任”， 2022 年
（ 6 ）华中科技大学教学质量二等奖， 2024 年
近期论文
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1. Chen, C. , Duan, J., & Peng, Y. (2024). How Does Sense of Power Influence Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior? Evidence from China. Public Performance & Management Review , 1-29.
2. Chen, C ., Chen, C. A., Liu, B., & Chen, T. (2023). Two sides of the same coin: how does civil servants’ public service motivation affect work-family conflict? Public Management Review , 1-20.
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16. 陈诚著 . 企业导师研究 . 华中师范大学出版社 , 2015.
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