• 22, 26, 30, 40-50 万
  • 武汉
  • 更新于2021-10-26
  • 招聘人数:
    2
  • 职位分类:
    博士后
  • 学科领域:
    化学/材料 
  • 职位详情:

    华中科技大学材料学院姚永刚课题组诚聘博士后(待遇优厚)

    课题组负责人介绍

    姚永刚,华中科技大学教授,博士生导师,国家高层次青年人才项目入选者。求学期间师从美国马里兰大学胡良兵教授,并与多名国内外知名学者深入合作。姚永刚教授团队研究方向为“高温合成与智能制造”,致力于快速、智能化开发新能源电池及催化材料、高性能金属材料、3D打印材料与快速制造技术等,推动解决能源、环境领域的科学问题与应用难题。

    成果发表于Science(封面),Nature Nanotechnology, Nature Catalysis, Science Advances,PNAS等期刊,引用10000余次。获授权美国专利3项,并荣获美国“2020 R&D100”大奖。担任Metals、Frontier in Energy Research编委,NanoResearch客座编辑等。

    PI个人主页:http://faculty.hust.edu.cn/YAOYONGGANG/zh_CN/index.htm

     研究方向

    1. 多元高熵材料应用于电池、电催化、化工催化等

    2. 超高温合成、高温制造(3D打印)

    3. 高熵合金及高性能金属

    4. 高通量自动化、智能制造

     职位要求

    1.    即将毕业或博士毕业不超过三年;材料、材料加工、催化等相关背景;

    2.    熟悉材料学基础研究方法,有很强的材料学背景知识,能够操作常用仪器;

    3.    具有独立撰写英文论文的能力,在相关领域杂志上发表SCI论文1篇及以上;

    4.    满足华中科技大学博士后引进的基本要求:

    http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

     岗位待遇

    1、提供优越的科研平台。华中科技大学材料科学与工程学科是国家 “985工程”重点建设学科,国家“双一流”建设学科,目前“基本科学指标数据库”排名稳居全球前千分之一。材料成形与模具技术国家重点实验室,围绕材料制备与成形领域的基本科学问题和学科前沿,面向国民经济和国防建设中的重大需求,在引领行业发展、以及国民经济和国防建设中发挥不可替代的作用;

    2、博士后聘用期限一般为2至3年,年薪分三个档次:22, 26, 30万,并有额外绩效奖励及补贴; 同时与合作大学的联合培养博士后薪资可达40-50万;

    3、博士后研究人员聘期内,学校提供博士后公寓租住,对未能入住者,每月给予租房补助;

    4、聘期内,参照华中科技大学正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗保险以及多项福利待遇;

    5、课题组将为博士后提供良好的科研条件和后续职业发展平台,具体面议。

    申请方式

    1、博士后应聘者请将本人简历以邮件方式发至:yaoyg@hust.edu.cn; 并注明 “应聘博士后”字样。课题组会尽快安排考察。

    2、本招聘长期有效。


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