苏州大学-分子影像与核医学中心高明远教授课题组-... 苏州大学-分子影像与核医学中心高明远教授课题组
  • 基本工资20万+绩效评估
  • 苏州大学
  • 更新于2021-05-11
  • 招聘人数:
    不限
  • 职位分类:
    博士后
  • 学科领域:
    化学 • 材料  医学 
  • 职位详情:

    苏州大学-分子影像与核医学中心高明远教授课题组-诚聘博士后

     

    苏州大学分子影像与核医学研究中心由国家杰出青年基金获得者、973首席科学家高明远教授领衔,现有教授7名、副教授9名、实验技术人员2名。中心实验室面积1000多平方米,涵盖化学合成、分析表征、细胞生物学、动物成像等实验室。中心拥有价值2000多万元的用于分子影像学、材料学、药学、生物学研究的高端设备,主要包括小动物SPECT/CT、小动物MRI、小动物多光谱光声断层扫描成像系统。分子影像与核医学研究中心,在高明远教授带领下,研究论文发表在Nature子刊、JACS、Angew等国际有影响力的期刊。(详见中心网站http://fyxy.suda.edu.cn/Imaging/main.htm)

     

    【招聘方向】
    (1)功能纳米材料的可控合成及生物医学应用

    (2)纳米医学及分子影像

    (3)磁共振成像

    (4)核医学药物

    (5)转化医学

     

    【岗位要求】
    (1)身心健康,具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神。
    (2)对科研工作有热情,具备严谨的科研态度、扎实的专业实践与理论训练基础。

    (3)已具备博士学位(或者2021年7月博士毕业),具有较强的英语阅读和写作能力。
    (4)应聘者专业背景为化学、材料、纳米、生物、放射医学、生物医学工程等相关材料。

    (5)已发表高学术价值论文者或者有海外研究工作经历者优先录取。

     

    【基本待遇】

    (一)薪酬待遇

    统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬为60万元。

    1.基本年薪:20万元(不含学校承担的社会保险和公积金),按月发放。

    2.奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元,绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

    (二)支持措施

    1.在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目(含博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目六大类)项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,叠加发放。

    2.提供0.1万元/月的租房补贴。

    3.在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

    4.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

    5.绩效评估优秀者,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

     

    有意申请者,请将个人简历发送至邮箱:

    jiabin.cui@suda.edu.cn (崔老师)

    jfzeng@suda.edu.cn (曾老师)

    qqmiao@suda.edu.cn (苗老师)


  • 苏州大学-分子影像与核医学中心高明远教授课题组
  • 官网:
    苏州大学-分子影像与核医学中心高明远教授课题组
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