欢迎优秀学生和博士后加入生物材料与再生医学研究团队！

博士及科研助理应聘条件

1.     硕士研究生学历，生物医学工程、高分子化学/材料学、有机化学、生命科学、医学等学历背景；

2.     精通至少一项与团队研究方向相关的实验技术（如有机/高分子合成、细胞及分子生物学、疾病免疫学、动物疾病手术模型、柔性医疗器械研发与测试等）；

3.     相关领域发表过SCI论文优先；

4.     品学兼优，为人正派，工作踏实勤奋，责任心强，具有团队合作能力；

5.     具有出色的中文沟通能力及较好的英语阅读写作能力。

博士后应聘条件（长期有效）

1.     博士学历，有机化学、高分子材料学、纳米材料科学、生物医学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、基础医学、柔性医疗器械/机械工程等学历背景；

2.     具备独立科研能力和科研创新意识，相关领域发表过SCI论文；

3.     具有企业研发经验或愿意从事转化研究的申请者同样欢迎；

4.     品学兼优，为人正派，工作踏实勤奋，责任心强，具有团队合作能力；

5.     年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；或已通过博士学位论文答辩的应届博士，且符合华南理工大学博士后管理相关规定；

6.     需全职来校工作，聘期2年。

博士后政策大礼包

1.师资博士后，鼎力培养！出站择优留校。

所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。

2.综合年薪最高可达57万，待遇优厚！

博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励；除年薪外，学校另提供博士后公寓或租房补贴。

3.尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你!

在站目标任务由博士后和合作导师商定，年度和出站考核对照目标任务执行。

4.海阔凭鱼跃，支持优秀的你脱颖而出！

出站成果突出者，薪酬之外再给予考核特别资助奖励。

5.多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔！

出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。

博士后薪酬待遇

1.学校提供综合年薪，最高可达57万元，此外，鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套；

2.按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；

3.享受博士后公寓或租房补贴；

4.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；

5.出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。

应聘方式

博士及科研助理申请请将个人详细简历（包括学习、工作经历、科研内容介绍、代表作等）以PDF形式发送至感兴趣方向博士生导师邮箱；

博士后应聘请发送至徐夏忆教授邮箱xuxiayi@scut.edu.cn。

邮件标题和PDF文件命名：“博士后/博士/科研助理应聘+本人姓名”，对于符合要求并通过的初审者，将会通知安排面试。

招聘启事长期有效。