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陈铁桥教授课题组博士后招聘

 

博士后招聘要求:热烈欢迎有机合成及相关研究方向的博士加入陈铁桥课题组开展博士后工作,年龄35岁以下且博士毕业3年内。

 

博士后招聘途径:可从海南大学和万特制药(海南)有限公司两个途径招聘,数量不限,长期有效。从企业途径招聘的,做校企联合项目。

 

海南大学博士后待遇:A类博士后30/+绩效(导师2.4/年,学校11配套,视中期和结题考核情况发放)+3.6/年租房补贴,五险一金,税前近40万元;B24/+3.6/年租房补贴,五险一金,税前近30万元。

 

万特制药(海南)有限公司博士后:基本薪酬1.8/月(可以面谈),绩效,五险一金,最高年薪可达60万元。

 

海南大学博士后分为A类和B类:

A类博士后申请条件,满足其一:1)博士期间,申请人为第一作者或者通讯作者,公开发表1SCI 中科院一区或者2篇中科院二区;2)申请人博士毕业学校或学科为世界最新排名(QSTHEUS News)前 200 名,或最新评估为 A 类学科。

B类博士后申请条件,满足其一:1)博士期间,申请人为第一作者或者通讯作者,公开发表1SCI2)申请人博士毕业学校为国内双一流建设高校。

博士后申请晋升条件:B 类博士后以海南大学为依托单位,获批主持国家级科研项目或中国博士后科学基金面上资助及以上资助项目,或获得全国博士后创新创业大赛铜奖,或取得相当水平的科研成果,可申请晋升为 A 类博士后,签订补充协议,自满足晋升条件的次月起,按 A 类博士后薪酬标准发放生活补贴和绩效津贴。

 

留校任职的条件:

(一)以海南大学为依托单位,获批主持 1 项国家级科研项目、国家资助博士后研究人员计划 A 档(博士后创新人才支持计划)或相当水平的项目,或获得全国博士后创新创业大赛银牌及以上,或入选国家级交流计划相关项目资助(中德博士后计划、香江学者计划、澳门青年学者计划等),可申请并优先留校担任专任教师,并纳入事业编制管理和申请认定高级专业技术资格。

 

(二)以海南大学为依托单位,获批主持中国博士后科学基金特别资助、国家资助博士后研究人员计划 B 档或相当水平的项目,或获得全国博士后创新创业大赛铜牌,或入选国家博士后国际交流计划派出项目,可申请并优先留校担任专任教师,纳入人员总量管理。

 

(三)以海南大学为依托单位,获批主持中国博士后科学基金面上资助、国家资助博士后研究人员计划 C 档或相当水平项目且取得突出科研成果,可申请留校任职,纳入人员总量管理。

 

(四)科研业绩突出的优秀博士后,留校任职时可按学校规定一事一议申请待遇和直接认定高级专业技术资格或高聘高级专业技术职务。

 

联系方式:chentieqiao1111@aliyun.com; chentieqiao@hnu.edu.cn, 15580078167

 

陈铁桥课题组网址:https://www.x-mol.com/groups/Chen-Tieqiao

 

研究兴趣: 羧酸及其衍生物转化;有机磷化合物的绿色合成;药物与材料功能分子设计与合成

 

陈铁桥教授简介:湖南大学本硕博,中共党员,课题组长,海南大学C类高层次教师,教授,博士生导师,国际SCI杂志《Heteroatom ChemistryAcademic Editor,《National Journal of molecular Sciences》和《Chinese Chemical Letters》编委,海南大学绿色与精准合成研究中心主任,万特制药(海南)有限公司原料药首席技术官,海南省小分子药物制造业创新中心主任。围绕羧酸及其衍生物的活化与转化以及有机磷化合物的绿色合成展开工作,以第一作者或通讯作者身份发表学科顶级期刊J. Am. Chem. Soc. 4篇(其中,2018年发表的JACS是以海南省科研机构为第一单位的第一篇),Angew. Chem. Int. Ed.2篇,Nature Commun.1篇等110多篇。论文总被引3800多次,H-index32。撰写WileyThieme书籍各1章。主持国家自然科学基金3项,省部级等项目6项。主持开发仿制药近10个,其中2个处于生产验证阶段(含2.1类创新药一个)。

 

万特制药(海南)有限公司简介:聚焦精神神经科,抗过敏和罕见病,在海南扎根成长,受到党的《求是》杂志表彰。

 

万特制药两大核动力引擎:万全大模型AI人工智能和研发创新驱动力。两大超级护城河:上千专利保护和全球供应链构建。三大核心竞争力:五大品类王;临床研究推广;新药局院边RWS引爆 AIGC科普种草治愈天空和AI健尚的O2O引流。

 

万特制药实力地位:2024年荣获全国民营研发企业全国321位,海南民营企业研发第1位,海南民营企业实力第21位,制药第2位。