个人简介
傅明华，男，1964年8月生，先后就读于安徽大学、吉林大学、西南财经大学。企业管理方向硕士研究生导师。曾经发表有关劳动就业、经济学基础理论和企业管理等方面的论文30余篇，独撰或参著的学术著作5部，参与研究的项目有国家社科基金、省级课题等3项。目前主要讲授的课程有：人力资源开发与管理、企业运营管理、企业文化等。现在主要感兴趣的领域有：并购企业的文化整合问题，传统文化在现代企业中的复兴问题、知识员工的激励问题、企业的安全生产问题等。
主持课题和获奖
1.参与国家社科基金课题一项，课题为：我国转型期有效需求不足的出现及其治理研究，现 已结题（撰写其中第四部分，转型期有效供给不足的原因研究）。
2.参与横向课题两项：南京地税的税务文化研究、南京地税思想政治工作研究。
教授课程
1.企业运营管理（本科生）
2.人力资源开发与管理（本科生）
3.企业文化与跨文化管理（本科生）
研究领域
劳动就业和社会保障问题研究，企业发展战略研究，企业文化建设研究，人力资源管理问题研究
近期论文
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1．对一种就业观念的再认识，《九十年代安徽经济》，安徽人民出版社，1991年版。
2．也谈九十年代农村就业的基本对策，《乡镇经济研究》，1992（2）。
3．论我国失业现象的生成，《吉林大学社会科学学报》，1993（1）。
4．解决我国失业问题的思路，《经济纵横》，1993（3）。
5．试论城镇失业人员的再就业，《生产率系统》，1995（4）。
6．对农村剩余劳动力出路的几点思考，《乡镇经济研究》，1998（2）。
7．当前社会保障制度建设中亟待解决的几个问题，《经济体制改革》，1998（6）。
8．企业创新箭在弦上，《技术经济》，1999（3）。
9．新经济的到来及我国企业应对的经营管理变革，《现代企业》，2000（12）。
10．关注企业核心能力，《厂长经理日报》，2001，1，13（B2）。
11．试析消费需求不振的内在机理，《西部开发热点问题探索》，西南财经大学出版社，2001年1月版。
12．新经济离我们还有多远——我国企业必须应对的经营管理变革，《上海企业》，2001（2）。
13．如何培育企业核心能力，《天津经济》，2001（3）。
14．论我国创业投资发展过程中的政府行为，《华东经济管理》，2001（2）。
15．我国保险业的产业组织学分析，《淮南工业学院社会科学学报》，2001（2）。
16．韩国财阀企业制度形成的原因教训，《现代企业》，2001（8）。
17．试析经济全球化的成因，《发展研究》，2001（9）。
18. 知识经济时代：传统经济学面临挑战，《财贸研究》，2002（1）。
19. 传统文化对华人家族企业组织形态的影响，《山西财经大学学报》，2004（2）。
20.《当代中国企业发展的外部环境研究》，安徽大学出版社，2004年10月版。
21.《中国转型期有效需求不足及其治理研究》（撰写其中第六章），中国金融出版社, 2004。
22. 基于中心地模型的竞争条件下商圈形态研究，《中国管理信息化》，2009（11）。
23. 基于知识管理的高技术企业薪酬计量研究,《商业研究》，2012（11）。
24. 人力资源背景下员工建言行为研究述评 ，《中国商论》，2013（21）。
25. 企业生命周期与两职合一对企业创业战略导向的影响研究,《软科学》，2016（7）。
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