个人简介
【教育背景】
2017年1月-2020年9月，香港理工大学，酒店管理，哲学博士
2013年9月-2016年6月，山东大学，企业管理，硕士
2009年9月-2013年6月，山东大学，人力资源管理，学士
【工作经历】
2020年12月—，南开大学旅游与服务学院，博士后
2020年9月—2020年11月，威海金海湾丽呈华庭酒店，人力资源经理
2017年9月—2019年7月，香港理工大学酒店及旅游业管理学院，助教
2016年5月—2016年12月，香港理工大学酒店及旅游业管理学院，研究助理
2013年9月—2015年9月，威海艾克管理咨询有限公司，实习
2010年5月—2013年6月，威海报业集团，记者
2012年10月—2013年3月，威海联桥精密机械有限公司，实习
2010年5月—2011年9月，山东大学，校报记者
【获奖情况】
2016年，山东大学研究生优秀学术成果奖
2012年，山东大学商学院暑期社会实践三等奖、先进个人
2012年，山东大学优秀学生二等奖学金
2012年，山东大学院级三好学生
2011年，山东大学优秀学生一等奖学金
2011年，山东大学校级三好学生
2011年，山东大学校级优秀学生干部
2011年，山东大学优秀社团干部
2011年，山东大学本科生科研训练计划三等奖
2010年，山东大学优秀学生二等奖学金
2010年，山东大学院级三好学生
2010年，山东大学校级优秀学生干部
2010年，山东大学社团活动先进个人
近期论文
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1. Bu, N., Kong, H., Barry, N., Sun, N., Yin, Z., & Yu, J. (2020). A numerical study on the competitiveness of China’s cruise tourism under economic differences. In: Yang, Y., Mi, C., Zhao, L., and Lam, S. (eds.), Global Topics and New Trends in Coastal Research: Port, Coastal and Ocean Engineering. Journal of Coastal Research, 103(sp1), 1116-1119.
2. Sun, N., Song, H., & Kong, H., Bu, N. (2019). Development and validation of a hospitality idiosyncratic deals scale. International Journal of Hospitality Management, 102416.
3. Song, H., Altinay, L., Sun, N., & Wang, X. L. (2018). The influence of social interactions on senior customers’ experience and loneliness. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 30(8), 2773-2790.
4. 王江哲, 王德胜, 孙宁. (2017). 网络服务场景社会线索对顾客公民行为的影响——持续信任, 商业友谊的作用. 软科学, 31(4), 112-116.
5. Kong, H., Sun, N., & Yan, Q. (2016). New generation, psychological empowerment: Can empowerment lead to career competencies and career satisfaction?. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 28(11), 2553-2569.
6. 孙宁, 孔海燕 (2016). 个性化契约对中国员工工作满意度及情感承诺的影响. 软科学, 30(1), 95-99.
会议论文
1. Sun, N., Song, H., Bu, N., & Kong, H. (2020). Understanding the success of hospitality i-deals negotiation: Examining the individual and organizational effects. 30th Annual Council for Australasian Tourism and Hospitality Education Conference 2020, Auckland, New Zealand.
2. Liu, C., Hung, H., & Sun, N. (2019). Cultural distance or physical distance? Distance decay and international tourist behavior. 2019《旅游学刊》中国旅游研究年会, 天津, 中国.
3. Sun, N., Song, H., & Kong, H. (2019). Development and validation of hotel knowledge workers’ idiosyncratic deals. 25th Asia Pacific Tourism Association Annual Conference, Danang, Vietnam.
4. Sun, N., Song, H., & Kong, H. (2019). An exploratory study of hotel knowledge workers’ perception on idiosyncratic deals. 2019 APacCHRIE & EuroCHRIE Joint Conference cum 4th Global Tourism & Hospitality Conference, Hong Kong.
5. Sun, N., & Liu, C. (2018). The combined effects of physical and cultural distance on tourist behavior: A case study of Hong Kong inbound tourism market. “旅游+：消费升级与业态创新” 青年学者与博士生国际论坛, 杭州, 中国.
6. Song, H., Altinay, L., Sun, N., & Wang, X. L. (2017). The influence of social interactions on senior customers’ experience and loneliness. 2017 APacCHRIE Conference, Bali, Indonesia.
7. Sun, N., Kong, H., & Song, H. (2017). Idiosyncratic deals: How personalized work arrangements facilitate organizational citizenship behavior through affective commitment. HONG KONG 2017: 3rd Global Tourism and Hospitality Conference. Hong Kong.
8. 孙宁, 孔海燕 (2015). 饭店业核心员工管理研究的新视角——个性化契约. 2015中国休闲与旅游研究峰会, 天津, 中国.
9. 孙宁, 孔海燕 (2014). “好客山东”导游服务评价分析——基于IPA分析法. 第二届山水论坛, 威海, 中国.
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