个人简介
王颂博士毕业于北京大学光华管理学院,麻省理工学院富布赖特(Fulbright)联合培养博士生,斯坦福大学访问学者,现任浙江大学管理学院创新创业与战略系副教授,博士生导师。
研究成果发表在Journal of Vocational Behavior、Asia Pacific Journal of Management、《管理世界》、《心理学报》等国内外权威期刊杂志共计十余篇。主持三项国家自然科学基金项目。
教学优良率为100%,荣获浙江省高等学校青年教师教学竞赛一等奖、浙江大学青年教师教学竞赛一等奖、浙江大学优秀教学成果奖。在学生票选的“最受欢迎老师”评选中,荣获“春风化雨奖”。
职业经历
2018至今浙江大学管理学院副教授
2018-2019斯坦福大学管理科学与工程系访问学者
2013-2017浙江大学管理学院讲师
教育背景
北京大学光华管理学院博士
麻省理工学院斯隆商学院富布莱特访问学者
浙江大学管理学院学士
教学与课程
《创业管理》,本科生课程
《领导力开发》,本科生课程
《Doing Business in China》,研究生课程
《创业管理》,研究生课程
研究项目
《“互联网+”嵌入企业协同创新生态系统研究:新范式与创新行为》,国家自然科学基金,重点项目,子项目主持
《走群众路线还是走领导路线?——工具性交往的理论构建、结构测量及对员工社会资本的影响机制研究》,国家自然科学基金,面上项目,主持
《双重嵌入的视角下集体离职的形成机制:理论与实证》,国家自然科学基金,青年基金项目,主持
所获奖励
浙江大学青年教师教学竞赛一等奖,2018年1月
浙江省高等学校青年教师教学竞赛一等奖,2017年10月
浙江大学院级先进工作者,2017年1月
浙江大学优秀教学成果奖二等奖,2016年5月
浙江大学院级先进工作者,2016年1月
浙江大学管理学院“我最喜爱的老师――春风化雨奖”,2015年12月
浙江大学院级先进工作者,2015年1月
近期论文
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王颂, (2020). 动态环境中的创业研究:评述与展望. 管理学季刊, 2020年6月, NO.2, P22-31.
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Wang, S., Dong, B.W, *Si, S. X., & Dou, J.S. 2017. When It Rains, It Pours: A Triple-pathway Model of Collective Turnover Based on Causal Mapping Analysis. Asia Pacific Journal of Management, 34(2): 461-486.
*王颂, (2017). 横向交往还是纵向交往?——工具性交往对社会资本的影响. 心理学报, 2017年1月,VOL.49, P116-127.
斯晓夫, *王颂, 傅颖, (2016). 创业机会从何而来:发现,构建还是发现+构建?, 管理世界, 2016年3月, NO.3, P115-127.
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学术兼职
担任Human Relations, Journal of World Business, Journal of Vocational Behavior, International Business Review, 《管理世界》、《心理学报》等期刊审稿人。