沈鸿 - 桂林理工大学

个人简介

1978年7月生，中共党员，桂林理工大学人力资源管理系主任，人力资源管理专业学科带头人。主持完成国家级基金课题1项，主要参与国家级基金课题3项，主持完成及主要参与省部级基金课题6项，地厅级课题6项，各级政府和大中型企业委托课题20余项。出版专著1部（独著，国家一级出版社）、参编专著3部，主编教材2部（均为国家一级出版社，其中1部为高校经济管理类专业“十二五”规划教材）、参编教材3部，公开发表学术论文30余篇，其中1篇获省部级科研成果奖。近几年为政府机关、事业单位、大中型国有企业、民营企业作专题讲座50余次。获奖情况序号获奖成果名称获奖名称、等级获奖年份 1 西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素研究——基于西南四省少数民族农村地区963份调查数据广西第十二次社会科学优秀成果奖论文类成果三等奖 2012 2 城乡和谐就业理论江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖 2011 3 咬文嚼字话“大创” 全国高等学校创新创业教育“精彩一课”比赛二等奖 2016 4 地方高校大学生“创客”培养模式的探索与实践广西高等教育创新创业教育教学成果奖一等奖 2017 5 教学做合一课程教学新模式--基于就业胜任力开发的工商管理类本科课程教学新模式改革研究与实践广西高等教育自治区级教学成果奖三等奖 2012 6 人力资源管理导论广西壮自治区教育厅自治区级精品视频公开课 2016 7 第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛全国总决赛特等奖，优秀指导老师 2016 8 “步步成长”儿童职业体验馆中国“互联网+”大学生创新创业大赛广西省级银奖 2015 承担课题序号课题名称项目来源年份 1 西南少数民族地区农村人力资源开发研究国家社会科学基金项目 2009 2 乡村振兴战略背景下桂滇黔地区新型职业农民培育机制研究教育部人文社会科学研究项目 2019 3 西部地区农村人力资源开发研究——以广西为例广西教育厅科研面上项目 2009 4 高校教师工作绩效评价体系研究广西教育科学“十一五”规划课题 2010 5 广西服务型企业最佳人力资源管理实践研究广西重点实验室（研究基地）开放基金 2016

研究领域

主要研究方向：人力资源管理与组织行为、创新创业教育

近期论文

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代表性学术成果序号著作或论文名称出版社或期刊名称出版年份 1 西南民族地区农村人力资源开发研究科学出版社 2018 2 西南少数民族地区农村人力资源开发影响因素研究——基于西南四省少数民族农村地区963份调查数据经济问题探索 2011 3 广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究广西社会科学 2014 4 人力资源开发评价指标体系及实证研究——以西南少数民族地区农村为例技术经济与管理研究 2012 5 论西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值经济与管理研究 2010

学术兼职

中国人力资源开发研究会理事，国际创业导师，国家级普通话测试专家，广西人才学会理事，广西发展战略研究会专家，广西科技项目评估中心专家，广西高级职称评定委员会专家，广西公务员考试题库专家、培训专家，高校教学督导专家，高校十佳优秀青年教师。