一、 严守诚信
1. 科研诚信：
1）科研过程及结果，不弄虚作假，不篡改数据；
2）对不合常理或者异常的数据，要积极验证并查阅相关的理论解释。
2. 时间诚信：
1）约定好的时间，要严格遵守，如果出现突发情况不能及时赴约，应在得知不能赴约的第一时间联系对方；
2）所有的会议，都要提前到场（至少5分钟）。如9点开组会或者答辩会，应提前10分钟到场，做到9点能直接开始会议内容；
3）放假后的开学，应提前规划返程计划、今早预定车票等，不能因为自己没有买到票而迟到。
3. 言语诚信
1）跟他人约定好的事情，即使是口头约定，也应严格遵守；不能按时履行约定时，应尽早告知对方并解释原因；
2）了解自己，不做远超自己能力的约定；
3）听从老师的指导及安排，尽力完成；对老师明显不合理的要求，可以跟其他老师反馈，不能阳奉阴违。
4. 遵守制度及标准流程
1）实验室采取制度管理机制，每人都必须严格掌握并遵守实验室制度；
2）实验室采取标准流程作业机制，对由标准流程的事情，必须严格按照流程办事；
二、为人处世积极正面
1. 积极面对人生，正面面对问题。
2. 做靠谱的人，凡事有交代，件件有着落，事事有回应。
3. 如果一件事情，不是很想做，但是最后你接受了去做，就转变态度，当成是你自己愿意去做而做。
三、学习+思考
1. 主动学习的能力
2. 子曰：学而不思则罔、思而不学则殆！通过学习以获取基本知识，通过逻辑思考解决问题。知识跟逻辑缺一不可。遇到问题的时候，问一下，是知识不够，还是逻辑不清晰。
3. 遇到问题，第一时间查询一下，查询之后，依然没有找到答案，再去咨询别人。拿网上简单查找就能得到答案的问题去问老师，是对老师的不尊重，也消耗了你与老师之间的信任。
四、重视效率
做事效率是综合能力的体现。怎么提升效率？是不是要问一下自己：
1. 整体统筹安排是否合理？
2. 任务拆解是否合理？
3. 工具是否合适？
4. 人员间信息沟通是否正确顺畅？