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Envy Influences Interpersonal Dynamics and Team Performance: Roles of Gender Congruence and Collective Team Identification
Journal of Management ( IF 13.5 ) Pub Date : 2022-09-22 , DOI: 10.1177/01492063221121597 Kenneth Tai 1 , Sejin Keem 2 , Ki Young Lee 3 , Eugene Kim 4
Journal of Management ( IF 13.5 ) Pub Date : 2022-09-22 , DOI: 10.1177/01492063221121597 Kenneth Tai 1 , Sejin Keem 2 , Ki Young Lee 3 , Eugene Kim 4
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Our research extends past envy research by considering how envy and gender congruence shape interpersonal dynamics at the dyadic level and their bottom-up effects for team performance. Integrating ...
中文翻译：
嫉妒影响人际动态和团队绩效：性别一致性和集体团队认同的作用
我们的研究扩展了过去的嫉妒研究，考虑了嫉妒和性别一致性如何在二元层面塑造人际动态，以及它们对团队绩效的自下而上的影响。整合...
更新日期：2022-09-23
中文翻译：
嫉妒影响人际动态和团队绩效：性别一致性和集体团队认同的作用
我们的研究扩展了过去的嫉妒研究，考虑了嫉妒和性别一致性如何在二元层面塑造人际动态，以及它们对团队绩效的自下而上的影响。整合...
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