The aim of this study to examine how critical success factors (CSFs) affect the project success (PS), directly and indirectly, using the despotic leadership (DL) as a mediating variable. Critical success factors with multiple dimensions, such as organizational factors, team factors, technical factors, and communication factors, were used in this study. In this study, we used a questionnaire survey approach. The data were collected from the project directors, project managers, functional managers, and team leaders working in the renewable energy project of Pakistan. For data analysis, we used the partial least squares structural equation modeling through SmartPLS 3.2. The outcomes indicate that team factors and communication factors have a positive and significant relationship with PS in the direct relationship. At the same time, organization factors and technical factors were insignificant in the direct relationship with PS. Moreover, to examine the mediating effects of despotic leadership, we have examined the indirect effects of critical success factors on PS. The findings of this study indicate that DL is not mediated between organizational factors and PS in the indirect relationship. However, DL negatively mediates between three factors (team, technical, and communication) of critical success factors on project success. This paper concludes that despotic leaders go beyond controlling and self-serving behaviour and are engaged in exploitative and unethical acts that can drain project resources, which reduce the success and sustainability of renewable energy projects.

本研究的目的是使用专制领导 (DL) 作为中介变量，研究关键成功因素 (CSF) 如何直接和间接影响项目成功 (PS)。本研究使用了多维度的关键成功因素，如组织因素、团队因素、技术因素和沟通因素。在本研究中，我们采用了问卷调查的方法。这些数据是从在巴基斯坦可再生能源项目中工作的项目主管、项目经理、职能经理和团队负责人那里收集的。对于数据分析，我们通过 SmartPLS 3.2 使用偏最小二乘结构方程建模。结果表明，团队因素和沟通因素与PS在直接关系中具有正向且显着的关系。同时，组织因素和技术因素在与 PS 的直接关系中不显着。此外，为了检验专制领导的中介效应，我们检验了关键成功因素对 PS 的间接影响。本研究的结果表明，DL在组织因素和PS之间的间接关系中没有中介作用。然而，深度学习在项目成功的关键成功因素的三个因素（团队、技术和沟通）之间起到了负面的中介作用。本文的结论是，专制领导人超越了控制和自私的行为，并从事剥削和不道德的行为，这些行为会耗尽项目资源，从而降低可再生能源项目的成功和可持续性。为了检验专制领导的中介效应，我们检验了关键成功因素对 PS 的间接影响。本研究的结果表明，DL在组织因素和PS之间的间接关系中没有中介作用。然而，深度学习在项目成功的关键成功因素的三个因素（团队、技术和沟通）之间起到了负面的中介作用。本文的结论是，专制领导人超越了控制和自私的行为，并从事剥削和不道德的行为，这些行为会耗尽项目资源，从而降低可再生能源项目的成功和可持续性。为了检验专制领导的中介效应，我们检验了关键成功因素对 PS 的间接影响。本研究的结果表明，DL在组织因素和PS之间的间接关系中没有中介作用。然而，深度学习在项目成功的关键成功因素的三个因素（团队、技术和沟通）之间起到了负面的中介作用。本文的结论是，专制领导人超越了控制和自私的行为，并从事剥削和不道德的行为，这些行为会耗尽项目资源，从而降低可再生能源项目的成功和可持续性。本研究的结果表明，DL在组织因素和PS之间的间接关系中没有中介作用。然而，深度学习在项目成功的关键成功因素的三个因素（团队、技术和沟通）之间起到了负面的中介作用。本文的结论是，专制领导人超越了控制和自私的行为，并从事剥削和不道德的行为，这些行为会耗尽项目资源，从而降低可再生能源项目的成功和可持续性。本研究的结果表明，DL在组织因素和PS之间的间接关系中没有中介作用。然而，深度学习在项目成功的关键成功因素的三个因素（团队、技术和沟通）之间起到了负面的中介作用。本文的结论是，专制领导人超越了控制和自私的行为，并从事剥削和不道德的行为，这些行为会耗尽项目资源，从而降低可再生能源项目的成功和可持续性。