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Clusters or networks: interorganizational relationships influence on Brazilian hotel performance
Tourism Review ( IF 7.689 ) Pub Date : 2021-06-10 , DOI: 10.1108/tr-07-2020-0342
Daniel Pires Vieira 1 , Valmir Emil Hoffmann 2 , Edgar Reyes Junior 3 , Cristina Boari 4
Affiliation  

Purpose

Although interorganizational relationships are acknowledged as positive for tourism, studies on the subject fail to systematically analyze the joint effects of relationships with different types of organizations. The purpose of this paper is to analyze the influence of the interaction between different types of interorganizational relationships over a hotel firm’s performance.

Design/methodology/approach

A structured questionnaire applied to hotel managers was used to assess hotel relationships. Hotel performance was assessed through Trip Advisor information. Structural equations modeling (SEM) was used for data analysis.

Findings

Results reveal that only relationships with other hotels had a significant influence on performance. The competition had a negative effect on hotel performance, as well as on horizontal and support organization relationships. Relationships with support organizations presented a significant effect on the formation of relationships between companies (horizontal and vertical) and mediated the negative effect of competition over horizontal relations.

Practical implications

Hotel relationships are idiosyncratic and path-dependent, hence monitoring and copying competitors’ relationships is not advisable. Hotels may improve their productive integration by relating with support organizations. From a destination management perspective, results show that support organizations facilitate interfirm relationships and productive integration within a destination.

Originality/value

The paper systematically analyzes the influence of different interorganizational relationships and competition on hotel performance. Empirical results contradict some aspects of networks and clusters. Some relationships may have positive effects on destinations, but not on hotel firms. Additionally, support organizations play a central role on interfirm relationship formation and maintenance.

集群或网络:组织间关系对巴西酒店绩效的影响Clú

目的–尽管人们公认组织间关系对旅游业是积极的,

但有关该主题的研究未能系统地分析与不同类型组织之间关系的联合影响。本文的目的是分析不同类型的组织间关系之间的相互作用对酒店公司绩效的影响。

设计/方法/方法–

应用于酒店经理的结构化问卷用于评估酒店关系。通过Trip Advisor信息评估了酒店的表现。使用结构方程建模 进行数据分析。

调查结果–结果显示,

只有与其他酒店的关系才对业绩产生重大影响。竞争对酒店业绩以及横向e支持组织的关系都具有负面影响。与支持组织的关系对公司间关系有显着影响, 对竞争的中介作用对水平关系有负面影响。

原创性/价值–

本文系统地分析了不同组织间关系和竞争对酒店绩效的影响。实证结果与网络和集群的某些方面相矛盾。某些关系可能对目的地有利, 但对酒店公司却没有相同的影响。此外, 支持组织在公司间关系的形成和维护中起着核心作用。

实际意义–酒店关系是特殊的并且与路径有关,

因此建议不要监视和复制竞争对手的关系。酒店可以改善与支持组织有关的生产整合。从目的地管理的角度来看, 结果表明, 支持组织促进了旅游企业之间的关系以及目的地内的生产整合。

Clústeres o redes: la influencia de las relaciones interorganizacionales en el desempeño de los hoteles brasileños

Propósito

Si bien las relaciones interorganizacionales se reconocen como positivas para el turismo, las investigaciones sobre el tema no logran analizar sistemáticamente los efectos conjuntos de las relaciones con diferentes tipos de organizaciones. El propósito de este artículo es analizar la influencia de la interacción entre diferentes tipos de relaciones interorganizacionales sobre el desempeño de la empresa hotelera.

Diseño/metodología/enfoque

se utilizó un cuestionario estructurado aplicado a los gerentes de hoteles para evaluar las relaciones con los hoteles. El desempeño del hotel se evaluó a través de la información de Trip Advisor. Se utilizó el Modelado de Ecuaciones Estructurales (SEM) para el análisis de datos.

Hallazgos

los resultados revelan que solo las relaciones con otros hoteles tuvieron una influencia significativa en el rendimiento. La competencia tuvo un efecto negativo en el desempeño del hotel, así como en las relaciones horizontales de las organizaciones de apoyo electrónico. Las relaciones con las organizaciones de apoyo tienen un efecto significativo en las relaciones entre empresas y un efecto de mediación en la competencia, influencia negativa en las relaciones horizontales.

Originalidad/valor

el documento analiza sistemáticamente la influencia de las diferentes relaciones interorganizacionales y la competencia en el desempeño del hotel. Los resultados empíricos contradicen algunos aspectos de redes y clústeres. Algunas relaciones pueden ser positivas para los destinos, pero no tener los mismos efectos para las empresas hoteleras. Además, las organizaciones de apoyo juegan un papel central en la formación y el mantenimiento de relaciones entre empresas.

Implicaciones prácticas

las relaciones hoteleras son idiosincrásicas y dependen de la ruta, por lo que no es aconsejable monitorear y copiar las relaciones de la competencia. Los hoteles pueden mejorar su integración productiva relacionándose con las organizaciones de apoyo. Desde una perspectiva de gestión de destinos, los resultados muestran que las organizaciones de apoyo facilitan las relaciones entre empresas del turismo y la integración productiva dentro de un destino.



中文翻译:

集群或网络:组织间关系对巴西酒店绩效的影响

目的

尽管组织间关系被认为对旅游业有积极作用,但有关该主题的研究未能系统地分析与不同类型组织的关系的联合影响。本文的目的是分析不同类型的组织间关系之间的相互作用对酒店公司绩效的影响。

设计/方法/方法

一份适用于酒店经理的结构化问卷用于评估酒店关系。酒店绩效通过 Trip Advisor 信息进行评估。结构方程模型(SEM)用于数据分析。

发现

结果表明,只有与其他酒店的关系对业绩有显着影响。竞争对酒店绩效以及横向和支持组织关系产生了负面影响。与支持组织的关系对公司之间(横向和纵向)关系的形成产生了显着影响,并调节了竞争对横向关系的负面影响。

实际影响

酒店关系具有特殊性和路径依赖性,因此不建议监控和复制竞争对手的关系。酒店可以通过与支持组织建立联系来提高他们的生产性整合。从目的地管理的角度来看,结果表明支持组织促进了公司间的关系和目的地内的生产性整合。

原创性/价值

本文系统分析了不同组织间关系和竞争对酒店绩效的影响。实证结果与网络和集群的某些方面相矛盾。有些关系可能对目的地产生积极影响,但对酒店公司却没有。此外,支持组织在公司间关系的形成和维护方面发挥着核心作用。

团队或网络间关系对巴西酒店绩效的影响:组织的影响

——人们普遍对不同目标的态度是积极的,

关系到该系统的研究未能成功地分析主题与类型组织间关系的联合影响。

设计/方法/方法——

酒店顾问的信息经理的评估报告用于评估酒店。通过rip提供了酒店表现。使用结构方程模型数据分析。

查询结果——结果显示,

只有与其他酒店的关系才能对业绩产生影响。对酒店业绩的影响以及对组织的支持有重大影响。支持组织的关系对公司间关系有显着影响,对竞争的中介关系对水平有影响。关系有影响。

原创性/价值–

本文系统的关系分析了不同的酒店绩效和组织的影响。可能与网络和网络间的某些方面的关系有关。 , 支持组织关系的形成和维护中公司在新闻间的作用。

实际意义——酒店关系是特殊的并且与路径有关,

建议不要监视和复制竞争对手的关系。酒店可以改善与支持组织的生产整合。从管理企业的角度来看,结果表明支持组织之间的关系以及相关的旅游内部的生产整合。 。

Clústeres o redes: la influencia de las relaciones interorganizacionales en el desempeño de los hoteles brasileños

命题

Si bien las relaciones interorganizacionales se reconocen como positivas para el turismo, lasinvestigaciones sobre el tema no logran analizar sistemáticamente los efectos conjuntos de las relaciones con diferentes tipos deorganizaciones。El propósito de este artículo es analizar la influencia de la interacción entre diferentes tipos de relaciones interorganizacionales sobre el desempeño de la empresa hotelera。

Diseño/metodología/enfoque

se utilizó un cuestionario estructurado aplicado a los gerentes de hoteles para evaluar las relaciones con los hoteles。El desempeño del hotel se evaluó a través de la informationación de Trip Advisor。Se utilizó el Modelado de Ecuaciones Estructurales (SEM) para el análisis de datos。

哈拉兹戈斯

los resultados revelan que solo las relaciones con otros hoteles tuvieron una influencia significativa en el rendimiento。La compencia tuvo un efecto negativo en el desempeño del hotel, así como en las relaciones Horizo​​ntales de lasorganizaciones de apoyo electronic. Las relaciones con lasorganizaciones de apoyo tienen un efecto significativo en las relaciones entre empresas y un efecto de mediación en la Compencia, influencia negativa en las relaciones Horizo​​ntales。

原创/勇气

el documento analiza sistemáticamente la influencia de las diferentes relaciones interorganizacionales y la compencia en el desempeño del hotel。Los resultados empíricos contradicen algunos aspectos de redes y clusteres。Algunas relaciones pueden ser positivas para los destinos, pero no tener los mismos efectos para las empresas hoteleras。Además, lasorganizaciones de apoyo juegan un papel central en la formación y el mantenimiento de relaciones entre empresas。

实践意义

las relaciones hoteleras son idiosincrásicas y dependen de la ruta, por lo que no es aconsejable monitorear y copiar las relaciones de la Compencia。Los hoteles pueden mejorar su integración productiva relacionándose con lasorganizaciones de apoyo。Desde una perspectiva de gestión de destinos, los resultados muestran que lasorganizaciones de apoyo facilitan las relaciones entre empresas del turismo y la integración productiva dentro de un destino。

更新日期:2021-06-10
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