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Discrimination comes in layers: Dimensions of discrimination and mental health for multiracial people.
Cultural Diversity & Ethnic Minority Psychology ( IF 4.035 ) Pub Date : 2021-05-03 , DOI: 10.1037/cdp0000441
Marisa Franco 1 , Myles Durkee 2 , Stacey McElroy-Heltzel 3
Affiliation  

OBJECTIVES The current study examines how general racial discrimination, discrimination from family, and racial identity invalidation impact Multiracial1 people's mental health. METHODS Multiracial participants (n = 464) completed online surveys that assessed their mental health and experiences of various dimensions of discrimination. RESULTS At the bivariate level, all dimensions of discrimination related to negative mental health outcomes. Results of path analysis with discrimination dimensions entered simultaneously as predictor variables indicated that discrimination from family, behavioral invalidation, and phenotype invalidation predicted maladjustment, whereas general racial discrimination did not. Latent classes were constructed to represent various profiles of discriminatory experiences. Low discrimination (n = 212), high discrimination (n = 49), racial identity invalidation (n = 154), and general-familial discrimination (n = 58) classes arose. The low discrimination class reported the best mental health outcomes, whereas the high discrimination class reported the worst mental health outcomes; the racial identity invalidation and general-familial discrimination classes reported similar mental health outcomes that fell in between the low and high discrimination classes. CONCLUSIONS Findings highlight how the combination of racial discrimination dimensions influence Multiracial people's mental health and emphasize the need to address unique forms of discrimination specific to Multiracial people. (PsycInfo Database Record (c) 2021 APA, all rights reserved).

中文翻译:

歧视分层次进行:针对多种族人群的歧视和心理健康状况。

目的本研究调查了普遍的种族歧视,家庭歧视和种族身份失效对多种族人的心理健康的影响。方法多种族的参与者(n = 464)完成了在线调查,评估了他们的心理健康和歧视的各个方面的经历。结果在双变量水平上,歧视的所有方面都与负面的心理健康结果有关。同时将具有歧视维度的路径分析结果作为预测变量输入,表明来自家庭,行为无效和表型无效的歧视预示了适应不良,而一般种族歧视却没有。构建了潜在类别,以表示各种歧视性经历。低辨别力(n = 212),出现了高歧视(n = 49),种族身份失效(n = 154)和普通家庭歧视(n = 58)。歧视程度低的人群报告的心理健康结果最好,而歧视程度高的人群报告的心理健康结果最差。种族身份失效和一般家庭歧视类别报告了相似的心理健康结果,介于低歧视类别和高歧视类别之间。结论研究结果强调了种族歧视维度的组合如何影响多种族人民的心理健康,并强调需要解决针对多种族人民的独特形式的歧视。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。出现普通家庭歧视(n = 58)类别。歧视程度低的人群报告的心理健康结果最好,而歧视程度高的人群报告的心理健康结果最差。种族身份失效和一般家庭歧视类别报告了相似的心理健康结果,介于低歧视类别和高歧视类别之间。结论研究结果强调了种族歧视维度的组合如何影响多种族人民的心理健康,并强调需要解决针对多种族人民的独特形式的歧视。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。出现普通家庭歧视(n = 58)类别。歧视程度低的人群报告的心理健康结果最好,而歧视程度高的人群报告的心理健康结果最差。种族身份失效和一般家庭歧视类别报告了相似的心理健康结果,介于低歧视类别和高歧视类别之间。结论研究结果强调了种族歧视维度的组合如何影响多种族人民的心理健康,并强调需要解决针对多种族人民的独特形式的歧视。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。种族身份失效和一般家庭歧视类别报告了相似的心理健康结果,介于低歧视类别和高歧视类别之间。结论研究结果强调了种族歧视维度的组合如何影响多种族人民的心理健康,并强调需要解决针对多种族人民的独特形式的歧视。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。种族身份失效和一般家庭歧视类别报告了相似的心理健康结果,介于低歧视类别和高歧视类别之间。结论研究结果强调了种族歧视维度的组合如何影响多种族人民的心理健康,并强调需要解决针对多种族人民的独特形式的歧视。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。心理健康,并强调需要解决针对多种族人群的独特歧视形式。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。心理健康,并强调需要解决针对多种族人群的独特歧视形式。(PsycInfo数据库记录(c)2021 APA,保留所有权利)。
更新日期:2021-05-03
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