Governments go to great lengths to attract foreign multinationals because they are thought to raise the wages paid to their employees (direct effects) and to improve outcomes at local domestic firms (indirect effects). We construct the first U.S. employer-employee data set with foreign ownership information from tax records to measure these direct and indirect effects. We find the average direct effect of a foreign multinational firm on its U.S. workers is a 7% increase in wages. This premium is larger for higher-skilled workers and for the employees of firms from high GDP per capita countries. We find evidence that it is membership in a multinational production network—instead of foreignness—that generates the foreign-firm premium. We leverage the past spatial clustering of foreign-owned firms by country of ownership to identify the indirect effects. An expansion in the foreign-multinational share of commuting-zone employment substantially increases the employment, value added, and—for higher-earning workers—wages at local domestic-owned firms. Per job created by a foreign multinational, our estimates suggest annual gains of US$13,400 to the aggregate wages of local incumbents, two-thirds of which are from indirect effects. Our estimates suggest that—via mega-deals for subsidies from local governments—foreign multinationals are able to extract a sizable fraction of the local surplus they generate.

中文翻译：

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外国跨国公司对美国工人和公司的影响

政府不遗余力地吸引外国跨国公司，因为他们被认为会提高支付给雇员的工资（直接影响）并改善当地国内公司的结果（间接影响）。我们构建了第一个美国雇主-雇员数据集，其中包含来自税务记录的外国所有权信息，以衡量这些直接和间接影响。我们发现外国跨国公司对其美国工人的平均直接影响是工资增加了 7%。对于高技能工人和来自高人均 GDP 国家的公司的雇员来说，这种溢价更大。我们发现证据表明，产生外国公司溢价的是跨国生产网络的成员身份而不是外国身份。我们利用过去按所有权国家划分的外资企业空间集群来确定间接影响。通勤区就业的外国跨国公司份额的扩大大大增加了当地国内企业的就业、附加值和（对于收入较高的工人）工资。一家外国跨国公司创造的每个工作岗位，我们的估计表明，当地在职人员的总工资每年可增加 13,400 美元，其中三分之二来自间接影响。我们的估计表明——通过地方政府补贴的大型交易——外国跨国公司能够从它们产生的当地盈余中提取相当大的一部分。以及——对于收入较高的工人——当地国内企业的工资。一家外国跨国公司创造的每个工作岗位，我们的估计表明，当地在职人员的总工资每年可增加 13,400 美元，其中三分之二来自间接影响。我们的估计表明——通过地方政府补贴的大型交易——外国跨国公司能够从它们产生的当地盈余中提取相当大的一部分。以及——对于收入较高的工人——当地国内企业的工资。一家外国跨国公司创造的每个工作岗位，我们的估计表明，当地在职人员的总工资每年可增加 13,400 美元，其中三分之二来自间接影响。我们的估计表明——通过地方政府补贴的大型交易——外国跨国公司能够从它们产生的当地盈余中提取相当大的一部分。