The purpose of this research is to adapt to the monopsony theory and disregard the neoclassical economic theory with regard to minimum wage policy. The other purposes of this study are to analyze the present minimum wage policy in Bangladesh. Is minimum wage system really effective? If so, what should be the standard for effective application of minimum wage legislation? The methodology of this study is qualitative. I have created a theoretical debate and developed hypotheses in this scholarship. The hypothesis developed from the debate of neoclassical theory clarified that the minimum wage law might not have an adverse effect. Instead, a standard minimum wage law, along with an appropriate implementation process, may have a positive effect on society. This study finds inadequate mechanisms to implement minimum wage provisions under the Bangladesh labor legislation. Therefore, the present minimum wage policy has not been implemented to its fullest as required to protect workers’ right in Bangladesh. This paper also shows that a minimum wage policy will have an effect if strict adherence to the standard of ILO Conventions is complied with. This study also creates a balancing test between neoclassical theory and monopsony theory on the application of the minimum wage system. Finally, this manuscript has taken a stanch with monopsony theory favoring the application of minimum wage law in the garment manufacturing industry. It is an original research paper. The strength of this type of research is that it benefits the practitioner and the pertinent stakeholder to gain new insight.

中文翻译：

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关于最低工资政策的理论辩论：孟加拉国服装制造业的回顾前景

本研究的目的是适应单调理论，而在最低工资政策方面无视新古典经济学理论。这项研究的另一个目的是分析孟加拉国目前的最低工资政策。最低工资制度真的有效吗？如果是这样，有效实施最低工资立法的标准应该是什么？这项研究的方法是定性的。我在该奖学金中进行了理论辩论并提出了假设。从新古典理论的辩论中得出的假设阐明，最低工资法可能不会产生不利影响。取而代之的是，标准最低工资法以及适当的实施程序可能对社会产生积极影响。这项研究发现在孟加拉国劳工立法中缺乏执行最低工资规定的机制。因此，目前的最低工资政策尚未充分执行以保护孟加拉国工人的权利。本文还表明，如果严格遵守国际劳工组织公约的标准，最低工资政策将会产生效果。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。因此，目前的最低工资政策尚未充分执行以保护孟加拉国工人的权利。本文还表明，如果严格遵守国际劳工组织公约的标准，最低工资政策将产生效果。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。因此，目前的最低工资政策尚未充分执行以保护孟加拉国工人的权利。本文还表明，如果严格遵守国际劳工组织公约的标准，最低工资政策将产生效果。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。本文还表明，如果严格遵守国际劳工组织公约的标准，最低工资政策将会产生效果。这项研究还在最低工资制度的应用上建立了新古典理论和单调理论之间的平衡检验。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。本文还表明，如果严格遵守国际劳工组织公约的标准，最低工资政策将产生效果。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。这项研究还为最低工资制度的应用在新古典理论和单调理论之间建立了一种平衡测试。最后，该手稿采用了单调理论，支持了最低工资法在服装制造业中的应用。这是原始的研究论文。这类研究的优势在于，它使从业者和相关的利益相关者受益，以获得新的见识。