Objective: The purpose of the article is to investigate positive deviance as a mediator in the effect of high performance indicators on organisational entrepreneurship. Research Design & Methods: The research was carried out on a representative and random sample of 406 enterprises using multi-source cross-sectional design. The main analytical technique is structural equations modelling. Findings: The impact of high performance indicators on positive deviance is somehow ambiguous. Some of the factors influence positive deviance in a positive way (continuous improvement, openness and action orientation, management quality) and some in a negative way (workforce quality, long-term orientation). Positive deviance has a positive effect on all three dimensions of entrepreneurial orientation. However, rather unexpectedly, the effect is the weakest for innovativeness. The study revealed general indirect effect of high performance factors on dimensions of entrepreneurial orientation with the mediation of positive deviance. Implications & Recommendations: The study has implications for research and practice. It partly explains the effects of high performance indicators for organisational entrepreneurship. Companies that are in pursuit of higher organisational entrepreneurship can use it as a good way of supporting it. Contribution & Value Added: The study contributes to research on high performance and entrepreneurship mainly by drawing attention to positive deviance as a mediator in the effect of high performance factors on organisational entrepreneurship. Article type: research article

中文翻译：

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正偏差作为高绩效指标与创业取向之间关系的中介

目的：本文的目的是调查作为中介的积极偏差在高绩效指标对组织创业的影响中。研究设计与方法：采用多源横断面设计对406家企业的代表性随机样本进行研究。主要的分析技术是结构方程建模。结果：高性能指标对正偏差的影响在某种程度上是模棱两可的。一些因素以积极的方式影响积极的偏差（持续改进、开放和行动导向、管理质量），而另一些则以消极的方式（劳动力质量、长期导向）。正偏差对创业导向的所有三个维度都有积极影响。然而，出乎意料的是，创新效果最弱。该研究揭示了高绩效因素在积极偏差的中介作用下对创业取向维度的普遍间接影响。启示与建议：该研究对研究和实践具有启示意义。它部分解释了高绩效指标对组织创业的影响。追求更高组织创业精神的公司可以将其用作支持它的好方法。贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 该研究揭示了高绩效因素在积极偏差的中介作用下对创业取向维度的普遍间接影响。启示与建议：该研究对研究和实践具有启示意义。它部分解释了高绩效指标对组织创业的影响。追求更高组织创业精神的公司可以将其用作支持它的好方法。贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 该研究揭示了高绩效因素在积极偏差的中介作用下对创业取向维度的普遍间接影响。启示与建议：该研究对研究和实践具有启示意义。它部分解释了高绩效指标对组织创业的影响。追求更高组织创业精神的公司可以将其用作支持它的好方法。贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 建议：该研究对研究和实践有影响。它部分解释了高绩效指标对组织创业的影响。追求更高组织创业精神的公司可以将其用作支持它的好方法。贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 建议：该研究对研究和实践有影响。它部分解释了高绩效指标对组织创业的影响。追求更高组织创业精神的公司可以将其用作支持它的好方法。贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章 贡献和附加值：该研究主要通过关注作为高绩效因素对组织创业影响的中介的积极偏差，为高绩效和创业精神的研究做出贡献。文章类型：研究文章