Cet article évalue à partir de données primaires portant sur 2755 individus, l'impact des programmes d'emploi sur l'insertion professionnelle des jeunes au Sénégal. L'évaluation d'impact est faite par la méthode d'appariement sur les scores de propension. Les résultats révèlent que la participation aux programmes de promotion de l'emploi augmente les chances de trouver un emploi régulier et stable; l'impact étant plus élevé chez les hommes que chez les femmes. L'État, en collaboration avec les employeurs du secteur privé devrait encourager et pérenniser ces programmes afin de réduire l'éloignement au marché du travail des jeunes, perçu comme un signal de faible productivité par les employeurs, mais aussi, et surtout, prendre en compte les spécificités des femmes afin d'améliorer leur situation après leur exposition aux programmes.

中文翻译：

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塞内加尔犹太人职业综合音乐录

在2755年个人初中部分入门证书上的个人评价，在塞内加尔的jeunes ausénégal的职业生涯计划中受到影响。评估的最佳效果是按比例分配。促进发展，提高就业机会和稳定工作机会的参与计划 l'impactétantplusélevéchez les hommes que chez les femmes。L'État，私营部门鼓励和支持个人就业计划的合作伙伴，在jeunes进行市场营销的企业，在法国，法国，法国，法国，法国，法国，法国，法国和加拿大的雇员芬兰女足特刊