In this article, we consider the effect of criminal records on college admissions. Nearly 72 percent of colleges require criminal history information during their application processes, which indicates that an applicant's criminal history could be a significant impediment to achieving the benefits associated with higher education. We conducted a modified experimental audit to learn whether and to what extent criminal records affect admissions decisions. Matched same‐race pairs of tester applications were sent to a national sample of nonelite 4‐year colleges, with both testers applying as either Black or White. Within each pair, one application signaled a prior low‐level felony conviction only when required by the application. Consistent with the findings of research on employment, we find the rejection rate for applicants with felony convictions was nearly 2.5 times the rate of our control testers. Relative to the large racial differences observed in previous studies of hiring decisions, we find smaller racial differences in admissions decisions. Nevertheless, Black applicants with criminal records were particularly penalized when disclosing a felony record at colleges with high campus crime rates. We address implications for reentry, racial progress, and the college “Ban the Box” movement. We suggest colleges consider narrowing the scope of such inquiries or removing the question altogether – particularly when it conflicts with the goals of these institutions, including reducing the underrepresentation of students of color.”

中文翻译：

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犯罪记录和大学录取：经过修改的实验审核

在本文中，我们考虑了犯罪记录对大学录取的影响。将近72％的大学在申请过程中要求提供犯罪历史信息，这表明申请人的犯罪历史可能会严重阻碍实现与高等教育相关的收益。我们进行了改进的实验审核，以了解犯罪记录是否以及在多大程度上影响了录取决定。配对的相同种族的测试员申请被发送到全国非精英4年制大学的样本中，两个测试员都以黑人或白人申请。在每一对中，只有在应用程序需要时，一个应用程序才发出先前的低级别重罪判决的信号。与就业研究的结果一致，我们发现，有重罪的申请人被拒绝的比率几乎是我们的对照测试者的2.5倍。相对于以前的招聘决策研究中观察到的巨大种族差异，我们发现招生决策中的种族差异较小。然而，在校园犯罪率高的大学中，披露犯罪记录的黑人申请人在公开重罪记录时尤其受到处罚。我们解决了对再入，种族进步和大学“禁箱”运动的影响。我们建议大学考虑缩小此类查询的范围或完全删除该问题，尤其是在与这些机构的目标相抵触时，包括减少有色人种不足的情况。” 相对于以前的招聘决策研究中观察到的巨大种族差异，我们发现招生决策中的种族差异较小。然而，在校园犯罪率高的大学中，披露犯罪记录的黑人申请人在公开重罪记录时尤其受到处罚。我们解决了对再入，种族进步和大学“禁箱”运动的影响。我们建议大学考虑缩小此类查询的范围或完全删除该问题，尤其是在与这些机构的目标相抵触时，包括减少有色人种不足的情况。” 相对于以前的招聘决策研究中观察到的巨大种族差异，我们发现招生决策中的种族差异较小。然而，在校园犯罪率高的大学中，披露犯罪记录的黑人申请人在公开重罪记录时尤其受到处罚。我们解决了对再入，种族进步和大学“禁箱”运动的影响。我们建议大学考虑缩小此类查询的范围或完全删除该问题，尤其是在与这些机构的目标相抵触时，包括减少有色人种不足的情况。” 在校园犯罪率高的大学中，公开犯罪记录的黑人申请人尤其容易受到处罚。我们解决了对再入，种族进步和大学“禁箱”运动的影响。我们建议大学考虑缩小此类查询的范围或完全删除该问题，尤其是在与这些机构的目标相抵触时，包括减少有色人种不足的情况。” 在校园犯罪率高的大学中，公开犯罪记录的黑人申请人尤其容易受到处罚。我们解决了对再入，种族进步和大学“禁箱”运动的影响。我们建议大学考虑缩小此类查询的范围或完全删除该问题，尤其是在与这些机构的目标相抵触时，包括减少有色人种不足的情况。”